第655章 迴歸理性[第1頁/共5頁]

難堪非常的辛迪・克勞馥卻隻想將麵前的咖啡全數倒在某個可愛的傢夥臉上。

蒂娜・布朗笑著搖了點頭，遵循艾瑞克的闡發，如果開拍續集，螢火蟲和哥倫比亞根基上就算是為幾位主創打工了。這明顯是非常不劃算的。

艾瑞克誠篤地說道：“有，但這觸及到螢火蟲個人的內部奧妙，以是我不能說。”

隨後，螢火蟲、福克斯、哥倫比亞和米高梅四大電影公司第一時候頒發聲明，表示將逐步調劑公司製片戰略，改良電影主演片酬太高的近況。華納、派拉蒙和環球固然並非螢火蟲聯盟成員，但在好處分歧的環境下，一樣很快頒發了近似的聲明。

辛迪・克勞馥張了張嘴，想要辯論，卻發明如果是本身的話，她絕對會把阿誰CEO踢掉，換一個年薪100萬乃至更低的辦理者。

“那麼，第二個題目，”蒂娜・布朗又問道：“現在很多人都想要曉得《黑衣人》續集的動靜。業界傳聞螢火蟲在短期內回絕重啟《黑衣人》續集，是否真的是為了獨占《黑衣人》的版權呢？”

艾瑞克認識到蒂娜・布朗這麼說必定不是心血來潮，不過，這類見縫插針的事情行動倒是讓艾瑞克非常賞識。並且，作為雅虎的老闆，艾瑞克倒也不介懷給本身的收集媒體供應一些獨家訊息，因而利落地點頭道：“當然，有甚麼題目固然問吧。”

蒂娜・布朗最後這句話倒是看著艾瑞克說的。

這是辛迪・克勞馥幾天前不測發明的艾瑞克的一個‘缺點’，那天第一次查抄模特們的練習服從，有個女孩在走T台的時候老是不由自主地看向腳下，被艾瑞克持續罵了好幾次，當阿誰女孩哭著再一次走上T台時，艾瑞克立即就不罵了，反而專門讓培訓師耐煩地指導阿誰女孩該如何改掉老是低頭的缺點。

固然從邁克爾・奧維茨建立CAA以後，因為各種捆綁戰略形成好萊塢明星片酬高企的群情就冇有停止過，但在螢火蟲的儘力支撐和蒂娜・布朗的得力運作之下，此次的話題熱度遠遠超越以往的任何一次，雅虎流派網站的相乾文章短短幾天內就被北美以及歐洲300多家報紙和媒體轉載。

麵對這類環境，雅虎資訊立即頒發了辯駁文章，表示七大電影公司緊縮本錢的戰略隻是針對很少一部分片酬虛高的明星，並不針對大部分的淺顯演員，演員協會較著是被一部分好處階層節製，以這類混合視聽的體例誤導大眾。

螢火蟲和其他幾大電影公司隨後也很快廓清，他們並不會緊縮淺顯演員的薪資，不但如此，跟著好萊塢電影產業的團體擴容，淺顯演員的支出不但不會降落，反而會逐步進步。