第三百一十四章 提高明人的道德觀[第2頁/共5頁]
“彆怕,必定夠,這個時空明大陸的傳統文明還冇有被完整摧毀,那些惡狠狠的人群,就是信賴人類之間隻能你死我活的生長思惟,還冇有萌發和發展的空間,那些知識分子還冇有完整向投機和惡棍化生長,或者熟諳字的人,做事情還是講究個心債的------不會有看盜版的,比不看盜版的人都牛逼,還罵人的事情……對不起,我走嘴了。”
廣州和廈門雇用的各種工匠,特彆是泉州地區大量雇用的工匠們,漢唐個人遵循他們的技術才氣,都分給了各個部分,哪怕先是讓他們去處置一些最冇有技術含量的體力勞動,適應一下漢唐個人的事情節拍和藹概……幸豪傑唐個人起初聘請的一些明野生匠能夠直接與厥後的他們相同。
“一個軸承和一輛馬車能比較嗎?”
全部過年期間,大師在網上的相互相同倒是一片平和,冇人對此提甚麼定見------漢唐個人技術員們的交際活動圈子現在較著開端變小了,有的人以事情單位為範圍來來往,有的人以興趣愛好為範圍。
“但願吧------”
當時李子強董事說得最嚇人了,他直接說產業上的投入回報率是一比一百了。
到了大年三十時,他們三五之人結伴去熱蘭遮市場買一些年貨返來,在宿舍裡,大師一起脫手,一頓年夜飯或許就處理了。
“這個時候倫敦是個豬圈一樣的都會,巴黎更是個大糞坑了------歐洲人成年累月地不沐浴------要不香料能好賣嘛?我們的扮裝品能那麼好賣嘛?他們的公德是不是更差??”
“力工現在不缺------就看山東招來的人中另有冇有好鐵匠了,手鍛打製流水線的體例也不錯,省了我們好些動力和精力。”
這個回報率並不高,因為建國安董事也說過,在農田水利上的人力投入,會是一比二十的回報。
伍大鵬董事長被他們這些回報率弄得頭昏,本來想不問,但實在忍不住便問了李子強董事,他是如何算出一比一百的回報率的。
本來一個月隻歇息三天,他潘家恰好學著漢唐個人歇息四天------豈有此理?!”
有的技術員說:“這個明大陸的五德看法中,向來就冇有公德這一說,以是啊,咱漸漸給他們加上吧------六德,聽著多喜興------”