第258章[第2頁/共3頁]

在如許熱烈的氛圍中，我蒼茫地對王磊說說：“田中酷愛中國文明，是個標準的‘中國通’。我一向以為，他對中國人很友愛，真冇想到，他對員工公道的要求，竟然寸步不讓，好卑鄙！”

我想很多人和我有一樣的設法吧，剛纔還很熱烈的飯店很快溫馨下來，大師表情都很沉重。

麵對此情此景，他們是否想到，“水能載舟，亦能覆舟。”他們是群眾的公仆，他們明天的高位，是群眾給的。倘若他們站在群眾的對峙麵，便也落空本身存在的代價了。

每當構和桌上有員工代表發言，就有一夥人就拿著DV在台下不竭的拍，還穿戴櫻之廠的工衣，我一眼認出這ＴＷ派出所的，派出所長“企鵝”也混跡此中。

王磊苦笑道：“田中，畢竟是以利為目標的日本販子，我們能要求一個日本人對中國有多友愛嗎？我們能要求販子有多高貴嗎？題目的關頭不在於田中，不在於日本人，而在於我們的當局！”

田中總經理答：冇有證據，要勞動部分彙集證據後決定。

田中總經理答：櫻之己有工會，工會為本地廠長，工會成員是各部分副總經理及經理。

田中總經理答：上報日本總部後決定

構和停止到這裡，任何人都明白田中貧乏誠意。比方，員工要求的５８0的根基人為，這是當局的規定，底子不需求停止構和。彆的，員工要求將被扣的２００元炊事費在４月份人為中補返來，並承諾今後再不扣炊事費。說實話，在深圳呆久的人都曉得，２００元還活不過1個禮拜！可櫻之就連這２００元錢都跟員工斤斤計算，員工又如何能放心的為櫻之做出一流的產品？

當兩邊構和職員坐下後，構和正式開端。我們就在台下看著。當時在構和過程中，我一向在擔憂，田中身材並不是很好，春秋也大了，可否接受得住幾個小時的構和？構和結束後是否要辦理滴？早知本日，何必當初呢？無數人把芳華都進獻給了櫻之， 纔有了櫻之的明天，為甚麼南出芳華的人連最後連應得的權益都冇有呢？

第一，員工根基人為不得低於深圳市當局規定的最低人為標準５８０元/月（關外），根基人為不包含食宿費在內的任何其他用度。