第494章 用戶的投訴[第3頁/共4頁]

“用飯的事就免了，都是同事，冇需求跟我這麼客氣。”孟莎笑了笑，說完以後，她終究送了一口氣。不管如何說，她這也是為了本身著想。

“轉甚麼正啊，我就是一個練習生，又不是正式的員工，我如何能夠會轉正。就算真的轉正，也應當比及畢業後拿到畢業證書啊。現在，我和公司都冇有簽訂勞動條約，如何轉正？”

“快轉正了吧？轉正先人為就高了。”

王文看到孟莎的臉紅了，就冇有持續戳她的傷疤，而是轉移了話題。他也想跟孟莎談點彆的，趁便促進一下和孟莎之間的友情。“在我麵前還小臉呢，孟莎，你在我們公司練習了差未幾快三個月了吧？”

“對不起啊，普通環境下，我碰到如許的環境，就會清算下來，然後發給呼應的部分賣力人。但是，此次我並冇有把這件事情反應給你們編輯部分的主管羅瘦子，我擔憂羅瘦子會找你的費事，以是就冇有事前奉告他。”

遵循公司的規定，員工轉正前需求試用三個月的時候，當然如果試用期間表示傑出的話，能夠提早轉正。王文就是得益於期間傑出的表示加上陸薇的賞識。此中，後者是最首要的，如果冇有獲得陸薇的賞識，恐怕隻能按部就班地試用三個月纔有機遇轉正。畢竟，公司也想節流本錢。孟莎和江凱等人一樣，是練習生，當初孟莎招出去的時候，是為了充當花瓶，增加公司團隊的人數，把公司內空餘的坐位都占滿。以是，當時招的時候，也冇如何顛末嚴格的口試，凡是過了肖總大忽悠那一關的人，根基上都留了下來。

“我們也一樣，我們這當編輯的，每天也都反覆著一樣的事情，和你們冇甚麼辨彆。”

聽完孟莎的遭受，王文俄然憐憫起孟莎來了，他曉得網站客服職員的事情很無聊，每天都要措置七零八落的事情，這還不算甚麼，最讓人頭疼的是很多細節不能忽視。比如剛纔孟莎所說的，在事情當中碰到網站用戶會員騷擾的事情，她還不能有過激的表示，如果她措置不恰當，把網站上的用戶給獲咎了，很有能夠就會遭到用戶的歹意讚揚。一旦遭到用戶的歹意讚揚，那麼她就隻能等著挨批或者罰錢了。作為一名還冇有和公司簽訂正式勞動條約的練習生，孟莎的報酬非常低，如果再被讚揚扣掉一部分人為的話，那就相稱於白乾了，隻能算是給公司停業打工了。以是，孟莎不管被用戶如何騷擾，她也隻能忍著。不過，做客服方麵的事情，固然無聊，但卻非常簡樸，不需求動用腦筋，隻需求闡發一些用戶的行動，把會員用戶反應的一些資訊清算好，彆離報給呼應的部分賣力人便可。