第971章 科技才能興國[第1頁/共3頁]

這纔是他的重中之重，這纔是他要做的。

這是李二和獨一能做的，在一個玉石俱焚的大期間背景之下，任何人都冇體例禁止汗青的過程，隻能仰仗本身的才氣去幫忙一些，值得幫忙的人。

“我看還好。”

李二和簡樸的說了幾句以後，這纔開端先容孟若卿。

在場的人紛繁表示冇定見，他們三個是這家收集公司最大的股東，隻要他們冇定見，那這件事就算點頭了。

隨後，兩人又來到發賣部，這裡是賣力對外告白的。

實在李二和這套辦理機製非常有效，一個團隊分為十個組，每個組都有本身的任務，必須定時，按量來完成，如果因為某一小我完不成任務，而影響了全部團隊，那麼這個小組就會被減少任務量，一樣，他們的支出也會減少。

這些年，吳瘦子還是在幫忙李二和運營電子廠，並且具有了電子廠大部分的股分，李二和宇，李哲隻要20%，瘦子本身占了52%，剩下的是統統職工的。

不要科學賴何一種人道化辦理，人道都是好吃懶做的，冇有誰會為了彆人去賣力，都隻是為了本身。

科技興國，不能隻逗留在口頭上，必必要有人去做，而李二和，就是這個先行者，他要打造的是一家科技公司，而不是一個手機組裝廠。

他們也曾經傳聞過李二和與孟若卿的乾係，可誰也冇想到，李二和竟然會把孟若卿，放到這麼首要的位置。

這些員工的船長，也讓孟若卿大開眼界，能夠說是穿甚麼都有，冇有一個同一的標準。

特彆是馮斌，他更是如此，一向是以李二和交班人自居，現在俄然跳出個孟若卿，讓他感遭到了絕望。

這類看似人道化的辦理，卻需求極強的自律性，這與公司辦理軌製也是息息相乾的。

“你說對啦，不炒作，如何能有流量？”

李二和再次挑選退出，並不是，他放棄了這家公司，而是他籌辦將本身更多的精力放到研發晶片以及體繫上。

與此同時，李二和還說了關於孟若卿任職CEO這件事。

隻不過他們兩小我占的股分相對比較小，並且也不參與任何實際的事情。

“辦公室我都給你籌辦好了，現在我們就召開集會。”

比如過兩年的音樂網站，另有就是收集選秀，等等等等。

獨一分歧的，本來是紙質的媒介，現在全數轉上了收集。

幸虧在場的人也冇人多想，畢竟李二和宇與孟若卿熟諳這麼多年，如果會生長成情侶，恐怕也不消比及明天了。

二盒就告訴了，明天上午10點開會。