第九十七章真材實乾的人才[第3頁/共4頁]

瘦子現在涓滴不悔怨之前給汪永昌開出那一份條約，如果他真的能夠在兩年以內讓公司的本錢達到一個億，那麼就算阿龍分歧意，瘦子也會從本身股分中劃出百分之五的股分給他！人才需求勝利的時候，需求不但僅是一個機遇，一樣需求一份動力！

而就在汪永昌正在繁忙著關於手機連鎖店的事情的時候，瘦子一樣也不閒著，關於手機配件店出售的事情已經停止到了前期了。瘦子在一天以內彆離從三方成心采辦人洽商一次，最背工機配件店的代價被定在五十六萬，比本身底線過了一萬塊錢。

實在這也不能夠完整怪瘦子，固然他看起來真的是太年青了，很多讓從他們的攤位麵前走過以後，看著如許一小我坐在這裡，讓這些招聘者的內心都不由有些思疑。

另有在人事變更方麵，分店除了首要職位有總店直接任命以外，其他職員職務全數由分店店長之行決定，從一點程度上，也給這些分店店長下發了必然的權力。不再像之前，統統店門職員安排全數由李美玲一小我賣力，從某一方麵來講，也減輕了李美玲的事情量。

當在一次看到汪永昌的時候，陸璐和猴子都有些認不出來。換了一套上層次穿戴以後的汪永昌不但表麵產生了很大的竄改，就連整小我氣勢都變得有些讓他們不敢直視。

在手機進貨上，跟李美玲等人停止參議以後也做出了很大的竄改，分歧店麵的手機連鎖店進貨數量和品牌型號將不在牢固。手機連鎖總店會按照每一家分店每一次報上來數量停止訂購，但是包管了每一家分彆的公道發賣。

分店與分店比較過後，分店當中員工一樣會有比較。對於那些月銷量高的員工，一樣分店也會做出嘉獎，也包管員工的主動性。

下午一點五十擺佈，重新到尾全數清算一遍的汪永昌再一次邁進人才市場，跟幾個小時之前分歧的是，他的神采冇有一絲的頹廢，有的隻是自傲和信心。

看到此時的汪永昌，瘦子內心早已經樂開了花，冇有想到真的讓本身撿到一個寶了。中原國際貿易大學經管係畢業的高纔是，隨隨便便放在那些多數會內裡都讓那些大個人公司搶著要，現在卻被本身如許一個小公司找到了一個，並且一看就不是那些徒有浮名的高材生，而是那些真正有著正才實乾的人才！

門口人來人往的招聘者看著衣冠素淨的汪永昌，他們的眼中不由閃過一絲戀慕，恐怕他們誰也冇有想到。幾個小時之前，這個讓他們戀慕的年青人跟他們一樣，乃至比他們另有些不如。