第326章 又有大收穫[第1頁/共3頁]

貳心想，我現在給了你這麼好的機遇，你不主動撮要求，這讓我如何幫你去爭奪呢？

當然，他到時還會提出一個前提，那就是他隻接辦年青職工。

他得跟吳敏霞去分享這個喜信去！

臨走之前，他叮嚀楊公理：“楊主任，你把剛纔小正所說的，清算成檔案，我有效。”

至於附帶的優惠政策，那就是不測的大收成。

並且，遵循他的打算，供銷公司的堆棧一旦到手，他還籌辦開大飯店的，到時又需求大量的人手，是以消化供銷公司的那六十名職工底子就不是題目。

可在冇有退路的環境下，優惠政策他又想要。

不得不說，吳小正又打了一手快意算盤。

楊公理衝動的快哭了。

屋子裡隻剩下了吳小正一小我。

吳小正把這些政策的大抵內容給楊貴平複述了一遍。

既然這些政策確切對安設下崗職工有幫忙，吳小正並不介懷讓它提早麵世，哪怕僅僅是先在湘水縣做試點，那也是對湘水縣的老百姓有大好處的功德。

“你們不是頭疼下崗職工的安設題目嗎，那就針對這個題目出台一些優惠政策啊。比如說下崗職工自主創業，能夠減稅免稅，彆的企業吸納下崗職工再失業，也能夠減免稅等。如許一來，下崗職工的安設就不消隻盯著我們吳大廚了啊！”

這下好了，楊貴平呆不住了。

“在我們湘水縣，深化企業鼎新的可不止是供銷公司這一家啊！就算此次你把供銷公司的承擔甩給了我，那彆的企業的職工承擔如何辦？這點你考慮過冇有？”

吳小正天然是有好主張的。

吳小正以為，在企業與當局的合作過程中，始終是屬於弱勢的一方，如果主動撮要求的話，會有威脅當局的懷疑，如許是會給人落下話柄的，會給企業留下未知的隱患。

他細心想了一下，感覺這些建議是實在可行的，也確切對安設下崗職工有很大的好處，如果這些建議能真正構成政策並推行開來，對於湘水縣的深化企業鼎新將有龐大的幫忙。

遵循楊貴平的設法，既然本身已經擺出了一副任由他宰割的姿勢，那吳小正應當抓・住機遇了纔對。

然後他詭異一笑，說道：“對了，再奉告你一個好動靜，如果我能去國資辦，你也能夠跟疇昔，級彆上也能升半級，你跟嫂子籌議一下，千萬彆奉告我你不肯意啊！”

正在楊貴平感到難堪時，吳小正又開口了。

因為這段時候所產生的事，吳小正已經惡補了深化企業鼎新這方麵的知識，以是他籌辦從這方麵來指導。