第670章 被典型的代價[第1頁/共3頁]
老爺子簡樸提及了省紡織廠鼎新的事。
而賣地這一次,大師本來也覺得會這麼疇昔的,可誰曉得,在補發了幾個月人為的同時,廠裡還放出了彆的一個動靜,說火車站那邊的堆棧也籌辦賣,能夠分流一百來號人去吳大廚。
這幾年來,大師都是這麼過來的。
吳小正也傻眼了,這讓他如何來給主張?
在這個每個縣都有紡織企業的年代,同質化合作非常嚴峻,再加上設備和技術掉隊,出產出的產品冇法在國際上構成合作,使得大部分紡織企業都是虧損嚴峻的。
這是大部分冇前提停止技術和設備更新、形陳範圍合作力的紡織企業的終究結局。
在個人方麵,比如說初期的農業學大寨,近期的華西村等。
“湘水縣酒廠的評價成果出來了,團體評價代價約1200萬擺佈,對於這個評價成果你如何看?”
可題目是,才一百多一點點的名額,廠子裡但是有一千多號人,誰能搶到?
上千人的紡織廠,其範圍不是湘水的那種縣級小廠能比的,兩百萬砸出來,水花都不會冒起來一個。
首要還是缺錢。
並且他還曉得,老爺子這是想把湘水縣酒廠的鼎新也樹為一個典範,他不但願在讓渡代價上給人詬病的機遇。
這意味著吳大廚將成為省級明星企業。
在他看來,團體來講,這對吳大廚來講,是天大的功德。
可他能說不嗎?
錢是賺不完的,以吳大廚現有的紅利才氣,他冇需求在這方麵跟老爺子去斤斤計算。
這還不算啥。
被樹為典範,吳大廚也是要支出一訂代價的,比如說必須捐軀必然的好處,對處所經濟起到很好的動員感化,也必須大力支撐當局的各項事情。
要曉得,湘水縣酒廠的在職職工但是有三百多號人,如果按每人2萬元安設費的標準來履行,吳大廚一旦擔當起了這批職工的社會保障任務,那在讓渡代價上,起碼要節流六七百萬。
看模樣,現在輪到吳大廚了。
彷彿對吳小正的答覆挺對勁,老爺子點了點頭,又問道:“那讓渡價就按這個價來定如何?我再附帶一個前提,酒廠的在職員工全數由你們來接管,當局在這方麵不再給好處賠償。”
他隻好又點了點頭。
在小我方麵,比如說初期的大慶“鐵人”王進喜,馳名的縣高官焦裕祿等。
老爺子又提及了第二件事。
在他看來,這個評價價還算是公道的。
最起碼一點,能夠被樹為典範,意味著吳大廚很快就會紅遍全部湘省,這是花再多錢來做告白也一定能達到的結果。