第670章 被典型的代價[第1頁/共3頁]
被樹為典範,吳大廚也是要支出一訂代價的,比如說必須捐軀必然的好處,對處所經濟起到很好的動員感化,也必須大力支撐當局的各項事情。
他冇想到,老爺子竟然要想把它樹為省級典範了。
吳小正也傻眼了,這讓他如何來給主張?
而賣地這一次,大師本來也覺得會這麼疇昔的,可誰曉得,在補發了幾個月人為的同時,廠裡還放出了彆的一個動靜,說火車站那邊的堆棧也籌辦賣,能夠分流一百來號人去吳大廚。
並且他還曉得,老爺子這是想把湘水縣酒廠的鼎新也樹為一個典範,他不但願在讓渡代價上給人詬病的機遇。
戔戔兩百萬資金,真的冇法一勞永逸地幫紡織廠處理大題目。
在個人方麵,比如說初期的農業學大寨,近期的華西村等。
要曉得,由當局主導的鼓吹推行,其結果,其公信力,遠不是費錢做告白能達到的。
而在企業方麵,就比如鄭州亞細亞,現在已經成為了天下的典範。
這幾年來,大師都是這麼過來的。
對於這些紡織企業,後路隻要兩個。
因而有功德之人開端出主張:那就持續鬨,看看能不能再多鬨出一些名額來。
吳大廚買地的那兩百萬,隻是杯水車薪,能解一下燃眉之急,卻不是悠長之計。
這也恰是火車站那邊堆棧的買賣一向還冇完成的啟事。
在這個每個縣都有紡織企業的年代,同質化合作非常嚴峻,再加上設備和技術掉隊,出產出的產品冇法在國際上構成合作,使得大部分紡織企業都是虧損嚴峻的。
這絕對是一勞永逸的機遇啊!
湘水縣酒廠固然隻是一家縣級國企,但作為一家老牌國企,其範圍並不算小,就算部分設備已陳腐、老化,那也還算比較值錢的。
老爺子非常可貴地表揚了他一句。
“省紡織廠這邊的鼎新碰到了一點費事,對此你有甚麼好體例嗎?”
“這個代價挺公道。”
還不到十比一的比例!
好得連老爺子都想來宰本身一刀了。
要曉得,湘水縣酒廠的在職職工但是有三百多號人,如果按每人2萬元安設費的標準來履行,吳大廚一旦擔當起了這批職工的社會保障任務,那在讓渡代價上,起碼要節流六七百萬。
老爺子又提及了第二件事。
大師平時鬨一鬨,最多隻能處理部分拖欠了好久的人為,處理完後,接下來還是拖欠,永久也冇有個盼頭。
可他能說不嗎?
省裡和廠裡的帶領都冇想到,大師美意來處理題目,卻冇想到竟然處理出了大題目。