第670章 被典型的代價[第1頁/共3頁]

老爺子簡樸提及了省紡織廠鼎新的事。

而賣地這一次，大師本來也覺得會這麼疇昔的，可誰曉得，在補發了幾個月人為的同時，廠裡還放出了彆的一個動靜，說火車站那邊的堆棧也籌辦賣，能夠分流一百來號人去吳大廚。

這幾年來，大師都是這麼過來的。

吳小正也傻眼了，這讓他如何來給主張？

在這個每個縣都有紡織企業的年代，同質化合作非常嚴峻，再加上設備和技術掉隊，出產出的產品冇法在國際上構成合作，使得大部分紡織企業都是虧損嚴峻的。

這是大部分冇前提停止技術和設備更新、形陳範圍合作力的紡織企業的終究結局。

在個人方麵，比如說初期的農業學大寨，近期的華西村等。

“湘水縣酒廠的評價成果出來了，團體評價代價約1200萬擺佈，對於這個評價成果你如何看？”

可題目是，才一百多一點點的名額，廠子裡但是有一千多號人，誰能搶到？

上千人的紡織廠，其範圍不是湘水的那種縣級小廠能比的，兩百萬砸出來，水花都不會冒起來一個。

首要還是缺錢。

並且他還曉得，老爺子這是想把湘水縣酒廠的鼎新也樹為一個典範，他不但願在讓渡代價上給人詬病的機遇。

這意味著吳大廚將成為省級明星企業。

在他看來，團體來講，這對吳大廚來講，是天大的功德。

可他能說不嗎？

錢是賺不完的，以吳大廚現有的紅利才氣，他冇需求在這方麵跟老爺子去斤斤計算。

這還不算啥。

被樹為典範，吳大廚也是要支出一訂代價的，比如說必須捐軀必然的好處，對處所經濟起到很好的動員感化，也必須大力支撐當局的各項事情。

要曉得，湘水縣酒廠的在職職工但是有三百多號人，如果按每人2萬元安設費的標準來履行，吳大廚一旦擔當起了這批職工的社會保障任務，那在讓渡代價上，起碼要節流六七百萬。

看模樣，現在輪到吳大廚了。

彷彿對吳小正的答覆挺對勁，老爺子點了點頭，又問道：“那讓渡價就按這個價來定如何？我再附帶一個前提，酒廠的在職員工全數由你們來接管，當局在這方麵不再給好處賠償。”

他隻好又點了點頭。

在小我方麵，比如說初期的大慶“鐵人”王進喜，馳名的縣高官焦裕祿等。

老爺子又提及了第二件事。

在他看來，這個評價價還算是公道的。

最起碼一點，能夠被樹為典範，意味著吳大廚很快就會紅遍全部湘省，這是花再多錢來做告白也一定能達到的結果。