第三九六章 企業文化[第1頁/共3頁]

女孩和徐工一組，現在，譚晶把麥克風遞給女孩。

女孩問：“你如何曉得？”

大師你一言我一語地答覆，冇重視祁經理眉頭緊皺，神采拉黑……統統皆落入家鳳的視野，作為左膀右臂，家鳳能置身事外嗎？(未完待續。)8

員工培訓課堂，譚晶在做新進職員入職培訓，紅色桌布的講台，牆上正在投影“公司簡介”。

很快，徐工平靜下來，接過女孩的麥克風，含笑迴應：“我也給大師先容麵前的美女……車間的Qc組長，今後車間的品格題目能夠找她哦。”

品格部辦公室，重新安插了一番，兩條辦公桌，每條3張辦公桌，靠嘗試室玻璃窗一邊，重新到尾為空桌、郭亨、家鳳，另一條則為空桌、品格文員、祁經理；祁經理端坐在辦公桌，田苞、周工、徐工三人站立一旁，家鳳眼睛盯著電腦，心不在焉，聆聽前麵世人的說話。

“快2周了，感受這裡有點亂，另有就是跟彆人交換，愛理不睬的，這兒的人有些排外……”“我們部分內部也不連合，各自為政，就不要說彆的部分啦……”“這裡的題目很多，我擔憂做不來……”

周工：“哪有那麼輕易，送貨的供應商都是有乾係的，你敢動誰？這不比那些外企企業，這碗飯冇那麼好吃的，再說，現在管來料的但是葉非，他是魏總監的人，祁經理敢動嗎？”

女孩：“好啊，有很多好處的，我好戀慕呀……”

田苞在聚精會神地聽培訓，徐工拍對方的肩膀：“田苞，一個拉皮條的，掛羊頭賣狗肉，有甚麼好聽的……我們還是想想對策吧！”

祁經理在辦公桌上攤開一本書，眯著眼睛，隨便扣問：“你們三人來了多久了？”

徐工內心嘀咕：“這女孩咋如許呀？這不是把我老底揭開見光了嗎？悔不該滿嘴跑火車啊……”

這一擔擱，徐工耽擱了一段時候，再次投簡曆口試sQe供應商品格工程師，一舉口試勝利，冇想到，好不輕易進到內裡，卻趕上一個冇法製止的題目，將麵對一場新的應戰。

“我給大師先容我麵前的帥哥，品格部的工程師，徐工，他之前在車間做過流水線員工……”女孩和徐工相對而視，侃侃而談，不管對方的神采，陰沉非常。

譚晶：“上麵進入醫藥安康的課程，請醫務室的王大夫給大師講授……大師歡迎！”

在徐工中間，坐了一名與徐工春秋相仿，25歲擺佈，新招做Qc組長的戴眼鏡的女孩。

公司努力於向環球用戶供應易於利用的先進無線通訊產品和技術處理計劃，公司的核心代價觀為：“造一流產品，育出色團隊”，推行“創新、敬業，越”的企業精力，以及“拚搏奉獻”的企業風格，遵守“誠篤取信、合作共贏”的品德標準和行動原則，之前的看法和行動，主動熟諳和培養市場，構成了一種全新的運營理念和辦理機製。公司以市場為先導，不竭開辟外洋市場，品牌合作火伴遍及天下各地，為hc公司的國際化打下了堅固的根本……”