第三一八章 項目組長[第3頁/共3頁]
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外來的和尚好唸佛，但如果念不好經，一樣會出局，一樣，內部改良乏力的元老們。也麵對著無情地淘汰的結局。
車間組長呼喚員工，約莫10來分鐘才找到一個黑黑的溫度測量儀器，誰曉得一翻開卻發明，冇法利用，可見，烤箱的溫度向來都冇測量過。
進入組裝車間，確切已經大有竄改，傳聞之前是老舊的流水線，已經全數按東海的外企的標準。重新停止佈局，在一條100人擺佈的長長的流水線。衛生環境尚可，職員本質、操縱和規律卻難保萬無一失呀。
ps： 天子輪番做，來歲到我家，何況一個項目組長？這但是核心崗亭哦。
重金禮聘內裡的空降人才，如果和內裡原有的職員一樣。那就隻要一個成果，再另請高超，以是，新人的壓力不輕呀。
不巧，肖副總聽到了，當即宣佈：“今後中b公司的項目組長由祁經理賣力了，老魏臨時騰出來吧，等華a公司的項目起來，再接辦該項目組。”