第四十四章 高科絕技[第1頁/共4頁]

公然，電腦裡的曲線還是跑不出讓老外對勁的結果，要麼跑出規格上限、時而規格下限，間或又不在規格中間線高低顛簸，而偏離遠遠……越弄越糟糕，彷彿“高材生”也一籌莫展了，劉課是光焦急而使不上勁，金工無法地說，找家工，他之前做過的。

“NO（不）……NO（不）……NO（不）”，傑姆（Jem）麵對測試電腦上顯現的測試圖麵非常不滿，老外埠叫真，家鳳等深有領教。

二位可不簡樸，施處（簡稱，以示尊敬）頂著“處長”的高位，做著鼓搞產品的小事，有些大材小用、降尊屈貴，故有身材矮小、比歡歡1。5米擺佈的身高相差無幾的武工陪侍擺佈，天然把施處的高貴和形象托高很多，實在施處也是勉強中等身材（1。65米擺佈），一下子就偉岸起來，研討、拆解、闡發、指導起來老是高屋建瓴、有板有眼的。

這日，一乾人前呼後擁、陣容浩大的“技術攻堅戰”拉開了序幕，看看向工的技藝，恰是表示的時候到了。

來者為頭的是印度人，傑姆（Jem），HP公司的客戶代表，綵鳳賣力翻譯，施處、武工賣力技術、如臨大敵、嚴峻不已，看神采就是憂心如焚、毫無掌控、不結壯狀。

該設備已投入利用近半年了，一向是技術純熟的金工在主導或賣力操縱，其他同事也會利用。

武工抓住家鳳的手，“妙手啊！如何剛纔都搞不定……有何訣竅？”

此次H5新產品項目測試是向剛擔負Leader(賣力人)，向剛如潛龍在淵，久未見陽光，恰好能夠大展技藝，要曉得堂堂華中某重點大學本科畢業的向剛，豈能久居人下、冷靜無聞或無所事事，劉課大病初癒，精力不濟，唯有放權於“項目老邁”。

金工還是躊躇、不解：“那申明測試設備不緊密了（設備不精準）……”，

陳經理、劉課作為東道主老邁，個人作陪，可謂昌大，向剛批示“四大金剛”（金、趙、鐵、賈四位工程師、技術員），人強馬壯、磨刀霍霍、輪番上陣，時候籌辦接管戰役（接管任何測試安排、應戰和查驗）。

一同前來的另有研發部的施副處長、武工程師二位，同為台北委派。

現在是金工在操縱，他是最諳練這台設備操縱的最好人選，竟然冇法消解老外的質疑，向剛隻要親身披掛上陣，何如有再高的智商，也冇法比得上每天練習的金工，何況“停業陌生”。

“你要這麼說也能夠……但是你能跟老外去說嗎？那統統人的辛苦、成績、結果（測試成果、筆墨、陳述等）都白搭了……”