066平靜前夕[第1頁/共3頁]

簡樸的酬酢後，一行人向廠區走去，李建國邊走邊先容最新的環境，目前定下來的員工大抵有一百人出頭，此中技術職員和基層辦理職員占了一半。

機床和產業機器人都已安裝調試結束，從治煉廠和電池廠遴派的參訓職員也在德國工程師的教誨下，學會了根基的操縱和保護。據老薑廠長說，已經有培訓返來的人打了陳述，但願廠裡能采辦一台高負荷機器人，專門用於高溫功課，能夠減少高溫區事情職員的數量，晉升效力。老薑廠長研討了下來，感覺的確不錯，陳文浩自無不成。

陳文浩和李建國的見麵地點，就放在鋰電池廠。鋰電池廠的交代手續已完成最後的掃尾，李建國作為他這個獨一收買剛正式任命的新廠長，天然能夠名正言順地回廠裡辦公。

“我記得陳總提到過，改革後主如果定製出產小型電池，如許的話，正式出產需求的員工也充足了。如果今後涉足動力電池的話，能夠再招人。”

公司層麵，卡摩多的幾大股東紛繁表示了將派高層列席或是乾脆高層已到。像凱文和大戍衛送設備達到江海市後，一向冇走就是為了插手公佈會。小紮本成心親身參與，但比來總部事情太多，最後還是決定讓亞洲區總裁唐立陽代表列席。OPPO作為近期合作來往緊密的公司，早已表示一眾高管都將親身列席。

兩天後就是此次公佈會的揭幕時候，迎賓、安插、公關、彩排各種事情千頭萬緒，提及來就是幾個字，做起來倒是忙到瘋。江海市幾家著名的展會公司和禮節公司，都被雇傭了在為此次公佈會而馳驅，總部的行政部分也在儘力共同，不然靠卡摩多公司市場部的這20小我，就算忙到吐血，也來不及在一週的時候內，弄出一場陣容浩大的公佈會。

這段時候，老李每天都會和陳文浩彙報事情進度，不過因為兩人都忙得團團轉，隻是通過電話聯絡。

因而，這場估計現場人數達到千人，並有騰訊和臉書結合收集直播的產品公佈會，就在萬眾諦視中，開端了倒計時。

“設備和技術改革用不了很多人，這幾天我們把您給的改革計劃讀了很多遍，有四五十人便能夠開端了。不過要達到要求，還需求增加一些設備，我已經向相乾設備商詢價了，都有現貨，金額估計在1200萬元擺佈。”

接下來的幾天，餬口和事情有條不紊地停止，陳文浩就像是守在蛛網中間的Boss，底下各個部分和機構傳來各種有待確認的事件，他便一必然奪再發覆原處。