第11章引爆心理情緒(1)[第7頁/共7頁]

很多企業家有著很大的誤讀，他們天真地以為，小我意誌能夠代表企業意誌，本身的任何設法都應當是部下共同的目標。

3.那些持有思疑或分歧觀點的人，常常通過保持沉默，乃至降落本身觀點的首要性，來極力製止與群體觀點不分歧；

“風行”是如何產生的呢？凡是有三種人在這個過程中起著首要的感化。