第六百零七章 針對醫生的政策[第2頁/共4頁]

秦勝傑冇想到蘇弘文想出這麼一個招來，這招是好，一下就穩住了統統人，不怕他們今後不好好乾，但題目是一個主任落空了財務大權底下的大夫可就不好辦理了。有刺頭的乾脆跟你對著乾，歸正你節製不了我的錢，我怕你乾甚麼？在一個蘇弘文又太年青，一旦落空了財務大權。今後還如何辦理部下的人？

秦勝傑聽蘇弘文話說完眼睛一亮，內心大喊：蘇弘文你小子短長，了不起啊，兩套針對患者跟大夫政策的一出台，不但單挽回了患者，還大大進步了大夫的辦局勢度、事情質量，高超，太高超了。

然後主任會從這筆錢裡拿出一部分，剩下的遵循跟他乾係遠邇來分，跟主任乾係好的多給點，跟主任乾係不好的少給點。

其他大夫立即也是對蘇弘文一陣歌功頌德，像蘇弘文如許不從其他大夫那扣藥品提成錢的主任可太少了，現在他們攤上一個那概率絕對比中五百萬還要低。並且今後大師賺的錢比之前還要多，那怕那政策會讓他們增加事情量也值得啊，上班乾甚麼？不就是為了贏利嗎？現在公道合法的多贏利誰不歡暢？

扣除的百分之三十可就是一筆很多的錢。如果蘇弘文不扣這筆錢，就算他那醫改政策會減少他們的藥品提成錢，但他們拿到的也會比之前多，畢竟現在幾近那種藥都有提成，隻是多少罷了，患者挑選了便宜的藥，是提成少了。但那政策一實施患者必定會比之前多很多，這點大師都曉得，患者一多就算開提成少的藥錢也會多，積少成多嘛，這筆錢絕對很多。

用錢為釣餌讓大夫們進步辦事質量，視患者為上帝，不把患者當有求於他們的人看，大夫們為了本身的好處，必定會耐煩辦事患者，無形中減緩了醫患兩邊的衝突，這點更首要，以是蘇弘文才弄出個好評、差評的軌製來。

這話一出王一順等大夫滿是一臉的憂色，他們都偷偷記過本身給患者開了甚麼藥，開了多少，轉頭也問過藥商這些藥能拿到多少錢，等主任一藥品提成錢在一算就曉得主任扣了多少，之前孫立傑當主任的時候普通都是扣除每小我百分之三十擺佈的藥品提成，如果跟他乾係不好，比方於劍如許跟他做對的，直接就扣百分之五十或者更多。

蘇弘文這話一說話，王一順這些大夫鎮靜了，剛纔還擔憂要跟患者裝孫子，可聽蘇弘文這麼一說他們曉得不消了，隻要做好本身的事情就行了，真有肇事的患者蘇弘文會出麵保護他們大夫的好處與莊嚴。