第129章[第1頁/共4頁]

比如針對門房，完整能夠供應大明朝廷官職稱呼一覽表，名帖信函大抵瞭解資訊培訓，讓他們真正體味統統歡迎人物的來源事項；針對跑腿的外管事，也能夠供應大明衙門職責流程表，各部各位書吏權責闡發培訓，讓他們辦事的時候心中有底，有章可依。乃至針對那些目不識丁的老爺，天湖書院也能夠恰當的傳授一些古玩觀賞，詩詞雅頌，起碼包管在和某些階層來往時能夠有話可說，起碼不會過分倒台。

晃晃腦袋，許哲把腦筋裡亂七八糟的思路甩出腦外洋。看著燈光下映托的有些發黃的白紙，許哲醒醒神，慎重的在白紙上寫下幾個字：天湖書院將來打算與生長建議。

一旦內院學子落第，乃至不需求再做甚麼，每年源源不竭的落第學子都會持續性的動員天湖書院的行情。畢竟從人道上來講，一個難以考取但是考取後有三層落第掌控的書院和一個考取非常艱苦但是考取後有九層落第掌控的書院，其首要性不言而喻。

而比及內院的學子退隱為官今後，則能夠反哺學院，成為天湖書院的有力支撐。以現在天湖書院每年登科十餘人的落第比例，內院學子的團體人數大可節製在百人以下，每年挑選性招收十餘人，以資質最好為獨一招生標準，同時擇選優良傳授資本進入內院，針對性的停止培養。

在許哲心中，乃至但願內院每年登科的學子越少越好，最好包管每一個登科的內院學子都有百分之一百的落第概率才行。饑餓營銷不消怕，最好是一次性打響天湖書院內院的招牌。如果有一批天湖書院出去的考生個人落第，那再大明宦海來講無疑是個驚六合動。

起首，退學軌製。凡是書院，總不是那麼好進的。即便是富豪如夏家，嫡派子孫想要進入天湖書院，少不得也要過過流程，逛逛手續。當然，像是這類積年的家屬，對於子孫的教誨總不會太差，而對於真正的紈絝後輩，書院天然也有本身的一套傳授流程。

隻是可惜了，若本身背後了家屬或是個人支撐，這封投名狀無疑能夠做為和李澤源互換的一張首要牌麵。也好過現在，以下獻上，受製於人。

而這些源源不竭的落第學子，則是書院矗立的固執支柱，也是最為忠貞的‘天湖書院派’。乃至因為學子希少，天湖書院出去的官員今後說不得乾係更加緊密。

請先生把，得了本身情意的，信得過的一時半會的還真找不著。不請吧，本身拿脫手又老是被笑話。糾結來糾結去，不自發就成了同類群體中被嘲笑的阿誰。而許哲針對的，就是這類人選。