第160章 穀歌推倒計劃[第1頁/共4頁]

“你覺得呢？40歲還不年青？必然要你和紮克伯格這模樣的，才氣進青聯？那邊麵早冇人了。”

這是一小我力資本狠惡流失的轉型期，所麵對的短時候資訊不對稱題目。

顧莫傑被李老闆這句話一說，酒意去了很多，汗也出了點：“你說薑公子的事兒？這你都曉得？”

接管了青聯裡都是四五十歲老頭這個設定，貌似看上去也冇那麼彆扭了。

“你已經把百度曉得汗青記錄的代價奉告我了，你不怕我翻臉不認人，本身歸去埋頭開辟百度智慧？”

這話如果讓天下青聯裡那群50多歲的老頭聽到，不知會做何感觸……

顧莫傑竟然有些羞赧。

穀歌的遺產，分贓結束。

“不是這麼回事兒，我一開端是不曉得天下青聯乾嗎的，覺得都是些方纔有點小成績的小屁孩。冇想到連馬花藤如許的人他們都請……對了，馬花藤也快40歲的人了，如何還進青聯？青聯不都是年青人麼？”

換句話說，如果有人能夠站在上帝視角覆盤，便能夠清楚地發明：汗青上，如果穀歌找一個和李開複一樣既懂穀歌，也懂中國當局標準的人纔來掌舵，穀歌本來是有機遇不退出中國的。

李老闆調劑了一下西裝的領帶結，喉結振動了兩下，彷彿在掙紮。

李老闆的狀況也差未幾。

現在穀歌的題目，就是體味如何措置穀歌中國和中國-政-府乾係的高層越來越少，穀歌還招不到體味環境的人來救火，隻能讓美國人隔著承平洋遙控批示。這類遙控標準越大，跑偏崩盤的能夠性就越強。”

“好，這事兒就這麼說定了。”

除了這些人，另有吳卓浩，一兩個月內，必走。他是穀歌中國本來的用戶體驗總監，籌辦出去後本身開設想公司，他部下的用戶體驗部也完整崩了。

“以是，我們該做的，是把穀歌中國那些目前還懂國情、也懂穀歌的人都高價挖過來？讓美國人隔著承平洋瞽者騎瞎馬？”

李老闆說到這份上，顧莫傑再聽不懂，就太對不起本身的智商了。

“汪華，陶寧，王曄，薑凡。這些人，彆離是穀歌中國本來的創投總監、運營總監、人力資本總監、公關總監。李開複一走，前三個在這一個多月裡已經走了，第四個也交了陳述，冇幾天就要走了。他們都會去李開複新創業的‘創新工廠’做事。

至於這份“第三方遺言”裡冇談到的瑣細，將來就各憑本領爭奪。

“除了議政，那些頂層社會個人，你也能留意幾個。本年年底，很多聯會要補選。天下工商聯已經內定了，請我補個副注席。你如果有設法，能夠找青聯，或者彆的，也去那兒補個副注席，當然了，意義意義援助點會費。”