第八章 當你是兄弟才和你說[第2頁/共5頁]

除了職稱辯論時必須的那一篇論文以外，其他的服從數據，幾近都能夠在專利和論文之間互通，逼格並不比菜市場裡買菜時的還價還價更高。

到2010年代，中國有幾百萬體製內的技術事情者需求評職稱，以是國度專利局受理的專利申請呈現了井噴式的發作，一年過百萬件都是稀鬆平常――這還冇算更不值錢的表麵設想專利呢。

費迪南怕顧莫傑再說出甚麼冇節操的話來，到時候大師臉上都掛不住。他實在是不想和菜場裡賣菜的人那樣low逼格地還價還價，故而從速打住了對方持續闡揚的話頭：

按說，做到合股人級彆，是不太會結合外人來坑自家律所的錢的。可題目是，費迪南的母親固然是律所的合股人，但是事件統統好多個合股人呢，並不但是光她一個，以是暗裡裡有點兒進賬，必定還是能夠比走所裡公帳多拿那麼兩三倍――隻要不穿幫，誰會嫌棄錢多呢？

而更加冇本領的人，或者說完整不懂技術的工程師，就隻好刷論文。相對刷專利的贏利，刷論文就是完整賠錢的存在了。

“固然冇太聽懂，不過彷彿很短長的模樣……看來跟這小子扯技術是扯不過他的。”心中這般暗忖，費迪南決定換個角度勸說顧莫傑放棄這個異想天開的詭計。

狀師事件所這類單位，除非是小我執業的所，不然都是律所給狀師開個底薪人為，然後訴訟和代理支出再走公賬收出去後分紅的。比如底薪高的、範圍大的律所，能夠是律所拿7、狀師小我拿三。範圍小、底薪低的，有能夠是所六狀師四。所裡收的這部分的，最後多是肥了幾個合股人。

究其啟事，不過是因為理科生踏上社會以後，在體製內事情數年，等你需求評中初級職稱的時候，“論文”是必須的拍門磚。

饒是如此，他也幾近要驚奇顧莫傑是不是換了小我，中了邪了。

後代人之以是把合用新型猖獗刷爆，發明專利卻刷的較少，顧莫傑說的這一點差彆是很首要的一個身分――

以是，我籌辦隻出質料，連署名權都放棄掉，到時候寫出來以後，讓阿姨所裡的狀師找老客戶兜售兜售。至於分紅，我能夠少要一些，你們收出去的錢三七開，我要七成。”

隻要工程師情願刷專利，創意有了，質料弄好了。剩下的代理狀師費之類支出，公司必定會包辦。服從到手後企業還會給小我幾千到幾萬不等的賞金――

“冇聽懂就對了，歸去和阿姨說一下吧，她會聽懂的。一週後，我給你看一個初度合作的初稿，你就明白了。”