第六十八章 馬風能這麼乾，你不能[第3頁/共6頁]

汗青不容假定，但有些偶合卻能夠精美地架空：如果汗青上的周紅衣，橫空出世的機會，再早那麼一兩年呢？如果在葉維倫還冇有跳槽去趨勢科技之前，周紅衣就殺入殺軟和安然業界，拿出“永久免費”這個態度果斷、永久站在深耕淺顯網民用戶態度上的大旗呢？

顧莫傑和葉維倫聊得很鎮靜。不到半個小時，在跳槽意向方麵就算齊活兒了。顧莫傑剛好需求這麼一個曉得如何辦理個人客戶型互聯網企業、但是又同時情願轉型的人才，來補足本身的短板。

這些都是顧莫傑要去好好措置的題目。

但是海內網民，根基上冇有傳聞過這家公司。哪怕當時還冇有呈現361這個攪屎棍，國人利用的也都是江民、金山、諾頓、卡巴之流的產品。

剩下的核心衝突，就是如何措置報酬。

葉維倫固然在微軟的時候隻是唐俊的幫手，身價冇有唐俊那麼高。可他直接賣力的企業奇蹟部。好歹是微軟中國營收最大的一塊方向，以是葉維倫也算那一票副總裁中身價排行前三的大牛了。

顧莫傑終究感覺本身的專注力被變更起來了。

從那以後，葉維倫再次心灰意冷。跳槽去了暴雪，做了暴雪中國的總裁，當然那些都是後話了。

而初音收集科技建立兩年，還冇有甚麼明白的股分期權計劃出來過。至今為止，最大的一筆團隊安設性鼓勵，還是鄒勝前來投奔的時候產生的，當時把鄒勝的團隊作價500萬、占初音收集科技的1%，並且還是鄒勝和他部下人們分享的，鄒勝小我隻占此中一半。

在客歲唐俊跳槽去當昌大總裁、微軟中國高層個人“我陷思、定體問”的當口。顧莫傑富麗麗地殺入了免費安然軟件這個範疇，並且標緻的一頓組合拳，把侯延堂和周紅衣的結合體轟趴下。新銳之氣，一時儘顯。

去香港的，也是這類環境。

必須是兼備董事和總經理兩重身份的人擔負的。初音收集的絕對股權，隻在顧莫傑一小我手上，他當然不會直接把ceo給彆人。

“註冊位於中美兩國以外的離岸公司？並且改構成個人公司的多層架構？這些客歲費姨就和我提過，不過一係列法務操縱下來，幾百萬的法務開支本錢還是要的。不過當時公司就我一個大股東，我小我持股多家平行的公司，也冇甚麼題目。就擱著冇辦。

顧莫傑秒懂。

開曼群島最大的好處，是完整冇有外彙管束，哪怕明天有幾十億美圓級彆的資金出境、第二天又俄然離境，官方也屁都不會放一個，隨便本錢家折騰。統統外彙，想來就來，想走就走，完整就是大眾廁所一樣自在。