第一千四百四十六章 人要爭取自己的權益[第1頁/共3頁]

不過，這個總經理直接說道：“你不消解釋了，從現在開端，我宣佈你被辭退了，今後都不消再來上班，並且樂菲個人今前任何崗亭都不會再禮聘你。”

總經理對蘇逸的尊敬，在話裡是表示得非常清楚。

並且，這個總經理的話裡，還提到了薛董這個名字，就更是讓超市經理忐忑不安了。

一樣的事情，蘇逸以為本身隻是做了一件微不敷道的事情，而女收銀員則是以為他做了一件能夠讓她一輩子記著的事情，這就是分歧的感受。

本來，超市經理覺得這隻是一件小事，他讓女收銀員跟主顧報歉了，再扣點人為，這件事就會這麼疇昔了，但冇有想到最後他會被炒魷魚，直接落空了這麼一份事情，這讓他悔怨到頂點了，隻是事情都已經產生了，現在再悔怨也已經冇用了。

以是，正如蘇逸所說，在碰到一些事情的時候，必然要爭奪屬於的權益，這是不能讓步的。

更何況，在來之前，薛菲就已經叮嚀過了，讓這個地區總經理全程服從蘇逸的安排，不能有半點不共同，不然的話，就直接滾蛋。

對於女收銀員來講，這無疑是最壞的成果，內心一想不開的話，就有能夠會產生悲劇，這已經有很多例子。

是以，蘇逸纔會站出來，他不想讓如許的悲劇產生，必須禁止如許的事情。

蘇逸不是一個全能的人，也冇有體例禁止如許的事情產生，但在他碰到的時候，還是會出一份微薄之力，儘量讓公道不至於完整消逝。

“人，老是要為本身爭奪權益的，如果是本身錯的話，那就要極力去彌補，但如果本身冇錯的話，必然要英勇站出來，不能讓人欺負了。”這就是他對女收銀員說的話。

剛纔，超市經理措置這件事的體例，讓蘇逸非常不滿，他站出來為女收銀員說話時，這個超市經理還要讓他彆多管閒事。

如果超市經理把這件事完美措置好的話，那被蘇逸看到後，有能夠會升職加薪，但超市經理恰好冇有做出如許的挑選，反而是挑選了偏袒有力的主顧一方，倒是讓本身的部屬受儘了委曲。

蘇逸冇有體例讓公道呈現在每小我的身上，但他也會儘量包管本身名下的財產，起碼要呈現公道二字。

以是，這個超市經理，他曉得本身已經獲咎了不能獲咎的人，好日子必然會到頭了，這會那麼忐忑。

而從總經理的話裡，就已經非常清楚了，是薛菲專門派他來的，就是為了幫蘇逸辦事。

以是，蘇逸信賴這件事是一個能夠起一個主動感化的，讓樂菲超市的辦理者曉得，消耗者的權益當然首要，但也不是能夠毫無來由的偏袒，這是不對的。