第五章 培訓課[第1頁/共2頁]
被人莫名其妙的推動了噴泉池裡。
成果,一培訓就是一個上午。
因為前幾天HR就提早和他約了明天的培訓,他可不想在新員工麵前就建立一個不守時的負麵表率。
終究能夠喘口氣,桐海來到樓下的餐廳,不得不說,非馬告白的福利報酬還是蠻好的,高低兩層樓的辦公環境,全SOHO式的設想氣勢,完整的凸顯了自在和創意,二樓是總監室、幾個項目組的辦公區、集會室、小黑屋、設想部以及綜合辦公區,另有就是幾近大半年冇用的總經理室。
而主題就是“消操心機”。
一名女生答覆道“我付錢采辦了,大部分人的挑選還是冇錯的”,彆的一名答覆道“我就不會再買那件外套了”。
一個上午的培訓,桐海就像指導方纔牙牙學語的寶寶一樣,循循善誘,固然答案和事理給出來輕易,但是指導彆人思慮,最難。
“這位同事,你來答覆,是你的話,你會如何樣挑選一件外套”,桐海請了一名正在做條記的新員工答覆。
“如果是我的話,我想要買一個略微有點本性的外套,合適本身一貫的氣勢,有點時髦,也有點商務風就更好了”,那位男同事答覆道。
“冇錯,如果你相中了一件外套,正籌辦動手采辦,這個時候售賣員過來講了幾句恭維的話,內容是如許的:‘美女,你太有目光了,這款外套特彆凸顯氣質,特彆配您的身材,現在好多人都買了這款’,你會做甚麼反應?”
“老端方吧,多謝王姨了”,桐海找到一個靠窗的角落坐了下來。
“桐總,您忙完啦,您還是老端方吧?”,餐廳的賣力人王阿姨問道。
為甚麼喝采的隻是看客,而挑刺的卻成了買家?”
比及公司,還冇來得及細想早上的事,便到了培訓集會室。
等等,另有那隻落湯貓呢?丟了?
“想要釣到魚,就要像魚兒一樣思慮”,桐海持續說道,“你們本來也是消耗者的一員,要想打動消耗者,先變成消耗者”。
……
要不是趕著上班,桐海懶得和阿誰女人實際,恐怕早就早退了。
“為甚麼標價9.9元必然比10元賣得火爆?
“為甚麼?”桐海彷彿正在等候這個答案。
真正坐著閒下來,桐海纔回想起今早的那一幕。
現在想來,不對啊?被人推下水,還跟偷雞摸狗似的跑歸去?
一樓是餐廳以及茶歇區,還設有小型的圖書館和咖吧,再有就是室內活動了,在憋不出創意的時候,來這裡狠狠的出一把汗,也許思路就來了。