第76章 擴張（上）[第1頁/共3頁]

但是這馳驅的一週公司收成並不大，青魚收集如許的新公司在蜀大以外的校園裡臨時還冇甚麼影響力，更首要的是冇有多少一線都會的優良畢業生情願來到偏僻西南貧苦山區的府南，以是收到的簡曆都不是很優良。

到目前為止美術部分一共有7小我，後續源源不竭的口試仍在持續，當然這還遠遠不敷，還遠不能承擔四個頁遊項目和一個端遊項目標美術資本產出範圍。在青魚收集第二輪項目開辟期間，應當還是需求部分外包支撐。

“另有第二點，很多渠道的總部都在黃浦，我們必定免不了和他們合作，如果我們分公司也在黃浦的話相同起來也更便利。”

而運維部在又招了一個新人後現在也有兩小我了，賣力公司內部平台OA、維基、jira等搭建戰役常保護，當然也要包含網管的事情，電腦維修重裝體係甚麼的，恭喜小黑榮升部分主管。

出於對李誌的看重和建立團隊信心，夏青魚一樣也冇有口試這幾個員工，直接辦理入職手續，薪水也是保持了他們在金蟾的報酬，基於珠海和府南的人均支出對比，實在他們還算是漲人為了。而夏青魚隻是感覺，本來金蟾給的報酬，也不如何高啊。

“你持續。”

“是啊。”

出差返來，夏青魚本來籌算去機場接他的，但李誌在中間也冇啥闡揚空間，等葉沉溪到家夏青魚直接撲上來先來了個長吻一解相思。

P03立項後李誌第一時候安排好了團隊事情，然後馬不斷蹄跟著葉沉溪大江南北跑了一圈，一週內青魚收集在天下8所高校將停止宣講會，當然這期間兩人也通過收集長途存眷和驗收著P03項目和美國三人組的事情內容。

加上之前蜀大遴選的13份簡曆，全部秋招公司統共給21名畢業生收回了口試的聘請。當然如果他們能通過口試，將會是青魚收集此後重點種植的工具，可否成為棟梁就看他們造化了。

李誌就比較慘了，太多東西需求他操心，從對外包的美術資本核閱，到策劃法度美術的事情共同流程，乃至項目組策劃文檔格局，全數都要他親力親為，一小我恨不得分紅兩小我來用。偶然候淩晨三點還在“啪啪啪”地敲鍵盤，第二天頂著黑眼圈演講，就如許一副神經衰弱的模樣度過了天國形式的一週。你說人家門生看到大佬都累成如許對公司加班軌製得腦補成啥樣……

吻畢葉沉溪感覺她狀況不太對勁，苦衷重重的模樣，不由問道：“如何了，有苦衷？”