硬幣的兩麵[第1頁/共4頁]

傅華說：“我勸您還是慎重考慮這件事情吧，這個高豐並不是非常堅固。”

一場球下來，已經鄰近中午，各自去衝淋了一下，就留在俱樂部吃午餐。高豐和趙凱根基上已經談妥了他們合作的框架，詳細細化就需求他們各自的部下去處理，是以吃午餐的時候隻是扯一些閒話，冇在談合作的題目。

高豐還是冇想起，笑笑說：“真是不美意義，我還是想不起你的名字來。”

傅華點了點頭，就把那天賈昊說的關於高豐的一番話奉告了趙凱。

傅華笑笑說：“海川市。”

這一點在中國企業身上表示得特彆凸起，因為因循了幾千年的封建傳統，很多中國企業家實際上都側重於把本身創辦的企業視為禁臠，但願能夠子子孫孫的傳承下去，是以常常側重培養自家後輩。這與西方成熟的企業運營體例是有著很大差彆的。

邵彬僵了一下：“傅主任，你這麼說就冇意義了吧？”

早晨，傅華去趙婷家用飯，趙凱也返來用飯，傅華就跟他談了跟邵彬談判的成果，問趙凱的定見。

第二天，握住了高豐柔嫩的手，傅華笑笑說：“高董，我們又見麵了。”

趙凱拍了一下傅華的肩膀，笑著說：“好好學吧，我每天也都在學習。”

偶然候企業的興衰常常繫於一人身上，有一個好的帶領者對一個企業來講是一件極其榮幸的事情，他能給企業帶來繁華昌隆。古今中外，莫不如此，因得一人而興，因失一人而衰的例子比比皆是。

傅華看了趙凱一眼，他有些明白為甚麼同期的很多公司都倒下了，單單通聚個人能夠始終聳峙不倒，那些倒下的公司也有比通聚個人資金氣力薄弱的，也有背景背景比通聚個人深的，但是他們冇有像趙凱如許腦筋睿智的帶領者，是以也就冇有了一個很好的引領方曏者。

趙凱笑了：“你也傳聞太高豐？”

四人就下了場，趙凱和高豐因為有事要談，兩人就湊的比較近，傅華並冇有甚麼要跟高豐談得，就和趙婷湊在了一起，趙婷不時還指導一下傅華的高爾夫打法。

趙凱說：“明天你不要去找邵彬了，我約了一個朋友打高爾夫，你跟小婷一起來吧。至於地塊的事情，你也不要親身去辦了，轉頭我讓個人的楊狀師跟你聯絡，由他出麵，這類事情我們既然已經敲定了框架，細節方麵就交給狀師去落實吧，他們是專業職員，辦這些比我們有經曆。”

傅華內心對高豐感到很不滿，較著剛纔趙凱先容本身的時候他冇仔諦聽，申明這傢夥固然是第二次見到本身，還是不把本身當回事，便說：“對呀，彷彿冇有第二個海川市了。”