第九百零四章 河套根據地的冬訓（三）[第1頁/共3頁]

隻要來到遠東各個地區，到處都是到處可見的標語、漫畫，每個廠礦企業構造部分、各個基層中隊、各個軍隊的營房等場合，全都安裝著播音喇叭，每天播放各種豐富多彩的節目、每日的公司訊息和各種先進事蹟。

這就能進一步讓泛博的流民有了一個深切的熟諳。隻要再遠東公司的帶領下，他們才氣過上好日子。通過展開憶苦思甜活動，增加了泛博的流民對遠東的歸屬感，把本身真合法作遠東的一分子。

但是從他們的角度來看，起碼對將來冇有甚麼承擔，隻要每天完陳規定的事情量，就能包管一日三餐，對他們來講，起碼比之前的日子要好很多。(未完待續。)

歸根結底還是遠東公司竄改了他們的餬口，他們的日子過得比之前更好了。比如遠東外籍勞工群體中占有大多數的日本外籍勞工，他們每天事情實際幾個小時，並且他們都是在采石場、礦山、鐵路公路工地、林場、農場牧場等環境龐大卑劣的地區，為遠東公司做出了極大的進獻。

這也博得了遠東各地區泛博移民的信賴，轉而對遠東公司猖獗支撐。這此中包含從後金韃子那邊挽救的泛博遼民、大明各地的流民、外東北的土著、明軍的俘虜和軍戶和草原上的貧苦牧民等各個群體。乃至連外籍員工和勞工對遠東都極其虔誠，包含日本敢死軍軍隊、各國的外籍勞工、各國的外籍員工等群體。

起碼到目前為止，公司對統統移民承諾的東西全都做到了。很多時候，乃至在公司最艱钜的期間。遠東公司寧肯蒙受喪失，卻仍然謹守之前的承諾，儘最大的儘力保障公司各地的泛博農夫、工人和軍隊官兵的好處。

▲，千百年來，中原的底層百姓宿命論思惟很嚴峻，他們以為士紳階層對他們的剝削和壓迫是公道合法的，常常將對統治階層的仇恨看不到，而變成簡樸的內部衝突。這就需求遠東的政工職員做大量的事情，慢慢竄改他們的思惟，竄改他們的天下觀。

遠東公司的政治思惟教誨，不但是會在冬訓期間停止，著也僅僅是方纔開端罷了，是一項耗時場、投入大的艱钜事情。會潛移默化的伴跟著整整一代遠東移民們生長，鋪天蓋地般的對他們停止全方位的政治思惟教誨事情。

麵對如此詭異的環境，令遠東公司高低都極其不解。顛末大師的研討會商，最後得出的結論也令大師哭笑不得。

公司各地的泛博日本外籍勞工之以是會對目前的餬口狀況比較對勁，最大的啟事就是每天能吃上三頓飽飯。固然外籍勞工的炊事標準極其寒酸，可對於這個期間的日本底層布衣來講，日本地廣人稀，再加上農業出產程度極其低下，他們本來每天隻能吃兩頓飽飯，並且還隻吃個半飽。