68.第68章 股權收購（3）[第1頁/共3頁]

而在越洋谘詢這邊，公司的生長進入了增加的超速車道，到2010年底，公司已經全麵實現了清風在三年前製定的“三個一”目標：年度產值增加一倍多，達到了六千萬元；員工支出增加一倍，均勻年薪達到了十萬元以上；公司也已經成為了業內著名的天下一流谘詢公司。

新公司在吳總的辦理下，在清風的暗中指導下，開端了艱钜的財務清查、停業梳理、部分調劑、步隊整肅等嚕囌事情。

又考慮了幾天，白春芳終究被清風說動了心，同意考慮收買濱港國際的事情。但她提了一個前提，就是清風不能從設想院辭職，隻能以股東的身份，在背後對濱港國際供應辦理、運營方麵的支撐。如果有一天濱港國際真正做大做強了，清風再辭職也不遲。

而到了2011年的年關，谘詢公司的條約額進一步衝破了八千萬元，職員步隊擴大到了二百多人，公司接連榮獲了幾個國度級、省部級大獎，停業市場也拓展到了外洋，這一年的年關，清風的小我事蹟登上了《中邦交通》雜誌的“風騷人物專訪”。

清風就是如許一小我，一旦想通了，決定了，就要當即行動。下一個週末，清風就暗裡裡跟幾個老朋友停止了相同。那幾個老朋友也都是在項目辦理圈子裡有些影響力的人物，大師看清風主動牽頭兒，天然冇有甚麼顧慮，立即有兩個朋友承諾下來。

清風又聯絡了吳總，構造四小我開了一個奧妙集會，簽訂了一份股權投資框架和談，拜托吳總賣力與濱港國際的現任股東構和。

因為他已經策劃好了一次反擊，這一次，他必然會大獲全勝，他信賴，這一回，等候清風的隻要一個結局：掃地出門，乃至鋃鐺入獄。

早晨清風回到家中以後，跟白春芳詳細講了本身的設法。白春芳一開端果斷反對，以為清風也是在斷送本身辛苦運營多年的奇蹟和前程。但在聽完清風對院裡帶領們的觀點後，白春芳也不得不接管如許一個實際：清風在設想院恐怕已經冇有前程可言了。

但是，有些人明顯記性比他好，還記得他說過的率性話，做過的目中無人的事，並且，那些人的耳朵也很好使。

新公司那邊舉步維艱，但谘詢公司這邊東風對勁。兩相對比，清風固然偶然對新公司有點絕望，但想想本身在谘詢公司這邊的停頓如此順利，心中也還算平和，對本身的奇蹟也還算對勁。

清風當真考慮了白春芳的發起，感覺她的考慮也不無事理。如果本身現在就分開谘詢公司，那些本身的老客戶是不是還能持續支撐本身？畢竟是跨了兩個專業，全新的停業、全新的主顧群體、全新的員工步隊，本身已經不在谘詢公司的辦理崗亭上以後，還能對濱港國際供應多大的幫忙？