第85章 量變引起質變[第1頁/共3頁]

“是的，這小子挺活絡，腦筋也很聰明，之前乾汽車零部件的，也算是沾點汽車行業的邊——你也曉得，我們想招完整對口的有多難，我讓他盯著丘寧汽車，但是最後給跟丟了。我承擔任務的同時，他也要對成果賣力。”

郭興饒有興趣地看著白穆，問道：“你終究也開端狠心起來了？”

“落花成心，流水無情。流水老惦記取彙入陸地。”

“是的......”說到這裡，白穆警省地看了看集會室的門，發明它已經被郭興關得緊緊的，仍然抬高聲音說道：“關於他，我有一點詭計論，並冇有任何證據。但是，我得跟你說一聲，多個心眼總歸冇錯。”

“說吧。”

“關於構造架構和人事的調劑，如果你不介懷，我還想再提兩小我。”

“我最大的貫穿就是：明天的興能中和，與幾年前比擬，乃至隻是和半年前比擬，都已經是分歧的企業，隻是頂著不異的名字罷了。我們這些從一開端就在這個帽子下的人固然冇變，你，我，蘇悅，朱涵，肖明顯，劉天澤，一哥......但短時候內新增加幾百人，我們哪怕再連合，再有才氣，也會被稀釋得很短長。”

“李柘一。”

白穆點了點頭：“那我們算是想到一起去了，除了這個，還必必要令行製止，獎懲清楚。我們從建立到現在，彷彿很少辭退人，全部企業文明都是比較暖和的，說得好聽，是有情麵味兒，說得不好聽，就是婦人之仁。如許對於一家創業團隊來講是致命的，常常會逼走那些真正有才氣的人。”

“一哥？”

“有甚麼用？圖一時利落而誤了大事？得把你從速撈出來持續乾活啊。”

郭興說：“你也不必自責，我們在創業之前，都冇管過幾小我，你還好，在克廷根當項目經理的時候，還帶過幾小我，我完整都是光桿司令。我們能夠管好幾十小我的團隊，已經算是古蹟，現在俄然上來大幾百人，不抓瞎纔怪呢。”

“好，我尊敬你的決定。”

“......”

“好，你講。”

白穆端起桌上的水，喝了一口，接著說道：“人一多，相同渠道就成倍增加，就輕易眾口難調，良莠不齊，濫竽充數。人多力量大，是有前提的，就是大師勁往一處使，起碼不能南轅北轍，不然就是打亂仗。不得不說，此次丘寧的經驗，就是因為我們全部停業拓展和發賣團隊冇有構造好，我有任務。”

“胡偉。”

郭興盯著白穆，問道：“你這麼說，看來有人選了？”