第123章 挺進，世界500強！[第1頁/共4頁]

至於這個待失業人才排行榜就近似於一個雇用網站，人家隻是列出數據和近似於用戶簡曆罷了。

部屬點了點頭。槍手、水軍，子虛問答，炒作！這些天這些東西部屬再清楚不過了。作為天下前5的問答平台，智創這麼一整絕對能把蘇華和這個雷布斯排行榜整死啊。

淺顯用戶如是，張望的企業和店主如是，乃至很多上了榜單的待業青年都是如許。

能夠說這一夜全部東海市都在議論新出來的榜單，特彆是這一群被雷布斯排行榜給出了高額薪酬，但實際近況倒是找不到事情的人！

肖偉強正想擴大智創問答的影響力而不能呢，正考慮如何營銷呢，成果蘇華和這個自發得是的雷布斯排行榜奉上了枕頭！

“先彆焦急反擊，讓火再大一點。你歸去以後先籌辦一份聲明，熱度最高的時候放到智創問答上。”

第二，雷布斯排行榜作為第三方給本身的建議薪酬要麼太高了，要麼太低了。太高了曬出去怕怕打臉，畢竟本身還是無業青年呢。至於太低了就更不美意義曬了。

“蘇華，你跟我鬥？”待看到部屬分開的時候，肖偉強嘲笑道。“我倒要看誰會傻乎乎的給你這個封麪人物360萬的年薪！”

“混蛋！這個雷布斯他覺得他是誰！”看著排行榜上關於蘇華的先容，肖偉強氣的猛拍了一下沙發。肖偉強，恰是蘇華此前事情的東海智創科技的總裁。如果不是部屬來陳述，本身到現在還不曉得出了這麼個事情。

你不珍惜的，有人珍惜，你智創問答不認同的，有人認同。

第一百二十三章

總之一句話，對不起，騰信，帝國sj之王，來了！

“下午的說話很鎮靜，歡迎蘇華先生插手騰信大師庭，等候蘇華先生帶領【騰信知否】走的更遠！【騰信知否：與全天下分享你的知識、經曆和專業觀點。】”下午四點五十七分，大明帝國騰信科技個人初創人之1、副總裁郝磊的微博更新到。

“第二，問答平台上運營一下，用戶，以用戶的名義！凡是觸及到雷布斯排行榜以及蘇華的問答，你曉得該如何辦吧？”看著部屬，肖偉強說道。

實在想看笑話的何止肖偉強一個，不管是其他上榜離職職員的前公司，還是很多張望的公司，乃至用戶本身，都在等著看笑話。

很明顯作為待業者，大師很多對本身的評價都低於實在程度。

第一，讓朋友同窗曉得本身賦閒了、冇找到事情，臉上過不去。比如很多人離職都是揹著家人的，恐怕家裡曉得擔憂。