第三十五章 勾心鬥角[第2頁/共3頁]

“能夠叫過來側麵探聽一下。”李豪傑想著，“不說甚麼事情，說不定這內裡有甚麼曲解？”

兩小我灰頭土臉的出門，梁子算是結下了，三個部分之間今後該如何生長誰都冇想過。

“甚麼意義啊劉總監？你意義是說我部分羈繫不力咯？要不是你的員工老愛貪這些小便宜，會產生如許的事情嗎？”財務部總監嘲笑起來，“現在事情都還冇弄明白，還不曉得是不是有人曉得了這個縫隙，用心要底下人做的呢？”

第二天下午，左嬌嬌就接到李白氣急廢弛的電話。

“左嬌嬌你甚麼意義啊？歐陽較著是幫著你說話，你為甚麼都不能幫他解釋一下？就這麼隨便的讓劉公元把歐陽辭退了？”

從劉公元和羅春鬨人為的事情開端，就應當開端重視到幾個部分之間的衝突的。當時覺得羅春會妥當的措置好，冇想到現在事情生長到每個部分都被牽涉出去。

劉公元大要上跟財務部分的相互指責，但是鍋已經往羅春身上甩了。

“甚麼人？竟然做出這類事？”財務部總監氣憤恚難平，終究找到禍首禍首毫不能放過！“把他叫過來對證！”

劉公元把手上的紙翻得嘩嘩的響，眼睛睜得比平時大了好幾倍：“如何能夠？歐陽如何會做這類事！”不敢置信的模樣保持了三十秒就豁然了，“是了，前次吃夜宵的時候就說家裡有人病了要去轉賬，怕我們AA以是不去了。”說罷還可惜的搖了點頭，“可惜了！”

果不其然，財務總監越來越活力，“形成甚麼喪失也不消你來擔，你們停業部和行政部為甚麼老是這麼針對我們？人為這一塊我們可向來冇卡著你的！”言下之意是全部公司對劉公元人為大鬨行政部分的事情持看好戲的態度。

兩小我像唱雙簧的一樣在辦公室吵得不成開交，李豪傑在中間勸的精疲力儘，左邊是最愛的停業部，右邊是最首要的財務部，一邊都不能說重話。

“現在是你們這邊冇有查對好，我部下員工幾百個，一定每一個我都能包管彆品德如何樣嗎？財務部分的總監冇有及時發明這個縫隙，讓行政部分的人抓了空子爆出來，要不是羅經理，你們財務部分不曉得要給我們公司形成多大的喪失！”

劉公元麵上過不去，從財務部的縫隙一向說到公司的團體運營，從本錢的計算對公司團體利潤的影響說到對每個員工的影響。

劉公元像是怕極了他的活力，唯唯諾諾的說好好好，服帖的跟變了一小我一樣，李英大誌裡一陣鎮靜，對劉公元的印象更好了。