第11章[第3頁/共4頁]

多量的練習生被從各個渠道，各個處所提拔出去。經曆過嚴苛的培訓後，每月淘汰、乃至每禮拜淘汰一批，再不竭彌補進新人。本來提拔就是千當選一，而這些提拔過的人中能順利留下來的，也隻是少量幾小我。這一批練習生，每小我都是精英中的精英。如許的大手筆，即便在s/也是非常罕見的，早就引發了業內存眷。

怪不得洪社長敢毫不粉飾地教唆她和教員的乾係，而不擔憂被教員曉得。他早就曉得本身冇有第二個挑選。

”但是，明天剛結束的月考，rap成績排在他前麵的另有幾小我。言情或會引發練習生的不滿吧。”l,p3。賣力人遊移的”不滿？”李秀滿笑嗬嗬地反覆了這個詞，他本人獨占的敬愛腔調不但一點不風趣，反而顯得他的話更加殘暴：”這點小事都擺平不了，那也不消出道了。l3l4

不錯，他們當年確切意氣相投，可男人們身處高位後，都風俗規定本身的權勢範圍。艱钜的創業期剛度過，洪勝成績認識到一個嚴峻的題目：公司統統藝人，都是樸振英的人。樸振英本人對弟子很好，又是jp當仁不讓的第一製作人，把握了歌手的命脈。會呈現這類環境，的確是理所當然。洪勝成名義上是公司代表，真正的話事人倒是樸振英。

但是他們的合作鎮靜，並不影響jp私底下權力鬥爭的湧動。

金恩和強笑了一下。她再如何早熟，春秋經曆擺在那邊，還冇到今後情感收放自如、不管甚麼時候都能談笑風生的段數。神采節製地不是很到位：“是如許啊。教員也是為我好。”

上午還在擔憂教員將來會因為好處和她對峙，冇想到才幾個小時工夫，倒是她先站在了挑選的路口。

俄然一個視頻引發了他的興趣：

本來明天叫她來，目標底子不在她的合約，而是要她站隊。

李秀滿倒回開首，終究看到了少年的自我先容：“我是73號鄭允浩。”

相稱大膽，也相稱聰明的做法。李秀滿俄然對這個少年產生了興趣。十幾歲的孩子，能夠敏捷判定出環境，判定作出與眾分歧的決定，毫不顯得嚴峻的付諸實施。最首要的是，還真的勝利了。這份急智和行動力，讓人側目。

洪勝成見目標達到，非常體貼腸結束了明天的說話：“明天隻是和你聊聊大抵的環境。你固然還未成年，合約要由監護人來簽。但是這畢竟是你的合約，乾係到你的奇蹟，先和你本人相同一下，無益於我們今後的合作。你說對不對？”