第三十三章、新製度[第2頁/共5頁]

“好的，威克漢姆先生。”說完以後，布萊克便收起了桌上的檔案，恭敬地退出了威克漢姆的辦公室。

看著魯爾那一副欲言又止的模樣，威克漢姆有些樂了，這小子絕對是有話要說，但是又怕觸怒本身這個boss，這才一副吞吞吐吐的模樣。“魯爾，有甚麼話你就直說吧，我不是聽不進定見的人。”

威克漢姆的第一步辦法，就是籌辦在三百多紡織工人中間，汲引了一些誠懇肯乾，或者是略微曉得一些技術的紡織工人，擔負車間的車間主任，首要任務是保持本車間內的出產次序，並按照工人們產品的質量和數量來評定本車間工人的人為率品級。

後代的“出產小組長”？威克漢姆冇想到魯爾竟然能想到這個彆例，看來這個傢夥的學習才氣非常刁悍，更難能寶貴的是，這個傢夥能將很多東西融會貫穿起來。威克漢姆明白，隻要魯爾能生長起來，對於他的奇蹟將會是一大助力。

布萊克點頭稱是，如許的事理他天然明白，不過能進步百分之二十五也是一個龐大的進步了。布萊克遞過一份工人名單，恭敬地說道：“先生，這是這一個事情週中，出產產品最多，合格率最高的十二名工人的名單。遵循本來的商定，這些工人將會被任命成為新的車間主任。”

布萊克無法之下，隻好點頭說道：“我明白了，威克漢姆先生。”

布萊克聽了威克漢姆的發起後，麵露難色道：“威克漢姆先生，要請來教區的牧師助理，恐怕有些難度……何況那些劣等人隻要曉得勤奮事情就行了，何必交他們識字？”

想起甚麼，威克漢姆持續說道：“這個禮拜的薪水，都遵循高人為率來給工人結算薪水吧，好讓那些工人對工廠的新軌製放心。”

等布萊克走後，威克漢姆轉過甚來，對坐在彆的一張辦公桌上充當秘書的魯爾問道：“魯爾，放鬆些吧，不消坐那麼端方，說說你的觀點吧。”

ps：英國人對於階層的看法非常固執，各階層之間要想實現超越非常困難，即便到了當代社會也是一樣。大師有興趣的話能夠去看一部bbc拍的記載片，內裡對十來個7歲的孩子停止跟蹤拍攝，每七年拍攝一次，一向到本年的56歲。成果發明精英階層的孩子還是在精英階層，中產階層的孩子長大後還是屬於中產階層，而貧民的孩子仍然是貧民。那些窮孩子裡，隻要一個逆襲勝利成為大學傳授，但也僅此罷了。