第三十三章、新製度[第1頁/共5頁]

這些紡織工人本來餬口就冇甚麼盼頭，每天的餬口隻是在機器地到工廠上工，然後賺取薪水養家。至於上升通道，根基都被堵死了，那些工廠主甘願在工廠外請一些凶神惡煞的監工來當工頭，也不會汲引本身工廠裡的工人。

魯爾聞言，臉上先是閃過一絲鎮靜，然後想到甚麼又有些踟躇道：“少爺，布萊克先生拿過來的數據都說瞭然您的體例的可行性，但是……”

布萊克無法之下，隻好點頭說道：“我明白了，威克漢姆先生。”

大部合作報酬了能在新工廠主的麵前表示本身的才氣，都拿出了百分百的事情熱忱，一心撲在各種紡紗和織布的機器上，但願能用最短時候出產出最多、質量最好的產品，好讓新的工廠主對本身刮目相看。

連續串的反問，直接就將布萊克給問呆了，他也不曉得如何答覆。三百多號工人的人為率評定，以及數據記錄事情都由他一小我，累死都做不完。至於請書記員更是個笑話，一個書記員的薪酬能頂十個工人的薪酬，這麼做隻會減輕出產本錢。

當然了，對於一家企業來講最相稱首要的財務大權，威克漢姆冇有交給工廠的技術總監布萊克，而是交給了本身的親信魯爾。

布萊克聽了威克漢姆的發起後，麵露難色道：“威克漢姆先生，要請來教區的牧師助理，恐怕有些難度……何況那些劣等人隻要曉得勤奮事情就行了，何必交他們識字？”

後代的“出產小組長”？威克漢姆冇想到魯爾竟然能想到這個彆例，看來這個傢夥的學習才氣非常刁悍，更難能寶貴的是，這個傢夥能將很多東西融會貫穿起來。威克漢姆明白，隻要魯爾能生長起來，對於他的奇蹟將會是一大助力。

威克漢姆冇想到的是，他這個決定一經公佈以後，立馬激起了全工廠三百多號工人的極大的熱忱。固然那些工人都不太清楚“車間主任”到底是個甚麼樣的職務，但他們都曉得，能當上車間主任能夠辦理全部車間幾十號工人，薪水也將翻倍！

自從威克漢姆領受這個紡織廠以來，他曉得很多工人對工廠實施的新軌製還懷有疑慮，隻是礙於現在經濟前提不好，纔沒有分開歐洲輕紡個人到到彆的工廠做工。為了給這些工人吃下一顆放心丸，威克漢姆隻幸虧第一次發薪水的時候，風雅一些。

“威克漢姆先生，這是比來一週的數據報表，我們的出產效力進步了整整百分之三十，這的確不成思議！”技術總監布萊克恭敬地將統計數據遞給了威克漢姆，本來覺得這位年青的工廠主會被這個數據嚇一跳。但他冇想到威克漢姆竟然一臉風輕雲淡的模樣，彷彿如許的成果冇有出乎他的料想以外。如許一來，布萊克對威克漢姆更加佩服了。