第12章 安拉的花園(7)[第1頁/共3頁]

在史蒂夫的監督下，這支雜牌軍順利做完了泰瑞爾訂購的統統電路板。固然Apple I的銷量並不是很好，還不到200台，但是那年夏天，史蒂夫在車庫裡完成了第一次嘗試。他組建了一支共同默契的團隊，古蹟般地做出了富有創意的產品，固然一開端他們並不肯定是否真的能完成。當然，如許的嘗試必定不是最後一次。史蒂夫先去大學晃了一圈，卻半途而廢，接著踏上了去往印度的朝聖之旅，還藉著致幻劑的效力思慮人生，又在雅達利公司練習了一段時候。在經曆了這統統以後，他終究找到了本身真正的任務。他已經深陷此中冇法自拔了。

接下來的那些年，史蒂夫有紅運當頭的時候，也偶然運不濟的時候。皮克斯總裁埃德・卡特穆爾常說，既然你冇法節製運氣的吵嘴，獨一能做的就是隨時做好籌辦。史蒂夫對四周的環境有著非常靈敏的洞察力，一旦有機遇呈現，他會毫不躊躇地采納行動。是以，當山景城“字節”電腦商店（Byte Shop）的老闆保羅・泰瑞爾（Paul Terrell）主動來找史蒂夫和沃茲，表達了對蘋果電腦的興趣並但願能和他們合作時，史蒂夫發覺到機遇來了。第二天，他借了輛車，直奔“字節”電腦商店。那是一家很小的店鋪，位於矽穀的骨乾道國王大道上。泰瑞爾說，如果兩位史蒂夫能在停止日期前托付50塊安裝結束、統統晶片都焊接到位的電路板，他會以每塊500美圓的代價買下來。史蒂夫和沃茲把電路板賣給俱樂部成員時，每塊售價隻要50美圓，泰瑞爾開出了10倍的代價，讓史蒂夫很驚奇。史蒂夫毫不躊躇地承諾了，承諾會定時托付，固然他和沃茲底子冇錢去買零部件，也冇有“車間”或是“勞動力”來完成事情。

[1]惠普公司的結合初創人之一。――譯者注

迷你版的出產線很快便在車庫開端運作，在車庫的一角，史蒂夫的mm和朋友正忙著焊接晶片。沃茲的事情台就在中間，他首要賣力查抄已經完成的電路板。在車庫的另一邊，他們輪番把焊滿零部件的電路板放在加熱燈下，測試電路板長時候事情的穩定性。史蒂夫的母親專門賣力接電話。每小我都加班加點儘力事情，週末也不歇息，史蒂夫比任何一小我都專注。他不竭地催促團隊成員，一旦有狀況產生，總能敏捷做出應對。一名女生因為有幾塊晶片冇有焊接好，他就把她調離了焊接崗亭，讓她當記賬員。史蒂夫脾氣暴躁，冇甚麼耐煩，團隊成員犯了甚麼弊端，他都會直言不諱地指出。當他還是一個孩子時，史蒂夫就感覺冇需求埋冇本身的實在感受。史蒂夫也學到了團隊辦理的第一課：他的脾氣如果利用恰當，會是非常有效的團隊鼓勵東西。這一課對他產生了深遠的影響。