第四十七章 委托[第4頁/共4頁]

特彆是在我國開除開放之初，為了吸引外洋本錢，降落門檻，放鬆了對外來本錢的限定，使得西歐氣力微弱的企業，順利進入中國市場。

但現在的狀況。隻是方纔把架子搭起來罷了。

談了一上午，到了飯點，如何也得好好接待一下大客戶不是？

在這方麵，海內的就不做希冀了，職業經理人這個存在，對很多人來講，還隻是逗留於書籍上的標記。

明顯，尚文遠現在去收買蘭登書屋，較著不具有任何上風。蘭登書屋又不是漏水破船，人家紅利才氣健旺得很，厥後之以是情願被貝塔斯曼收買，首要啟事是貝塔斯曼的上風，蘭登書屋順從不了。

這家創辦於1964年的獵頭公司，顛末幾十年的生長，已經活著界絕大多數發財國度，設立了分支機構展開停業。很專業，行業口碑也很不錯，在慕尼黑有辦事處。

當然還跟諸如海內企業，絕大多數都不具有當代企業辦理才氣，旗下也貧乏這方麵的人纔有很大乾係。

本錢的遊戲，99%都是大魚吃小魚。中國企業因為起步晚，範圍小，產值不高，但因為占有著中國這麼大的一個市場，就成為了外洋很多大企業的目標。

如果一家以辦事為主的企業，麵子上的工夫都懶得做，那不消說，事情交給他們，絕對讓人不放心。

兩邊相同好細節，商定在北都的見麵時候，帶著意向和談，尚文遠就回到了旅店。

“尚，哦，諒解我，我對中文的發音很不精確。”漢斯冇有揚起高傲的下巴，反而是謙遜的自我調侃道，“很歡暢你能挑選我們億康先達，我能體味一下，你的公司是甚麼行業，詳細需求哪些方麵的人才嗎？你曉得，我們是專業的，各行各業，都有大把的優良人才，在等著你的呼喚。”

確切是一筆大買賣。國際獵頭免費。遵循行規，是每小我頭收取年薪的30%，當然是一次性的。年薪越高，獵頭公司的支出那必定也是水漲船高。

很多身分在內裡，最首要的是海內的企業氣力太弱，很多時候光產能就滿足不了海內的市場，走出國門。顯得很冇需求。

一個較著的例子，當初微軟招募ceo的時候，拜托到海徳思哲，成果人家找來了100位候選人，這些候選人就包含來自福特汽車、高通、k、vmware的ceo和履行總裁。