第一百九十五章 註定不能如願[第3頁/共4頁]

但寧靖本人倒是不太在乎。

這方麵的料想寧靖和楚喬提出了很多，因為有了之前製作手機的經曆，以是這一次他們考慮題目的時候也要全麵的多，不想之前那樣需求李浩去不斷地改正此中的縫隙了。

好的員工對於下級提出的觀點應當是顛末思慮以後才表達本身的設法的，並不是一名的附和也不是一味地辯駁，那樣都是不可的。

他提出的另一個設法就是定製，每一款腕錶的形狀都是獨一無二的，並且能夠按照客戶的製定增加一些服從。

這個設法讓楚喬也很鎮靜，李浩聽了以後也如有所思。

以後他們會商起哪些服從是需求增加的，而哪些服從是能夠作為備選項，讓主顧本身挑選的。

他將這件事情嚴厲地跟楚喬和寧靖說了以後，兩小我才警省。

李浩提出的是平板式的顯現器，而寧靖則想的更加抱負化一些，他感覺能夠將螢幕做成一個曲折式的，能夠直接貼合人的手臂利用的。

李浩點點頭，他曉得此次的風雅向是不會有甚麼題目的，畢竟是經他手的東西。

而腕錶的根本服從，也將會非常強大。

不過李浩的這個發起確切冇有甚麼題目，寧靖和楚喬在思慮以後，也感覺隻需求彌補，而不需求做甚麼大點竄。

而寧靖的專業一樣觸及到這方麵。

在這一方麵，李浩是抱著非常的自傲的。

李浩這才點點頭表示對勁。

而李浩也看出了這一點。

寧靖和楚喬在得知公司被送給蘇琪琪以後，也非常驚奇，過來找過李浩，在曉得事情的因果以後，也表示了瞭解，並且不想留在本來的公司。

就連伸開他的真謊言都能夠通過公司的力量壓下來，他李浩有甚麼可駭的。

而平板顯現器非常的便於照顧，能夠直接綁在手上，螢幕不會很寬。

以是蘇琪琪必定不能如願了。

李浩感覺如許有點累，比及以後公司範圍略微大一點了，再交給寧靖和楚喬去做這類事好了，他本身固然能夠做，但感覺實在是有點華侈時候，畢竟他又不是甚麼培訓專業的人，哪有找員工還要先當教員的事理。

大部分人是持思疑態度的。

李浩的專業並不是這個，他固然目光獨到，但這是表現在有計劃的根本上，而不是讓他本身來決定全部計劃。

他需求的並不是對於本身百依百順，說甚麼都服從的複讀機，那樣的人是好部屬，但絕對不會是好員工。