第457章 女領導最難伺候[第1頁/共4頁]

沈輝點頭，又道：“軌製也有個適應性，任何一項軌製，都不成能一向闡揚感化，環境在變，軌製也要呼應的竄改，我感覺對我們的中層以上辦理職員和子公司辦理層今後不要以考覈為主，現在缺錢的隻要錢不要臉，不缺錢的要臉，考覈他幾千塊也不當回事，今後再有近似的題目就讓任務人在大會上檢驗，當著統統辦理層的麵檢驗，看他要不要臉。”

“明天和邁克金森一塊過來給我彙報。”

林祥就道：“我冇彆的事了。”

隻是冇想到賀俊撞到了槍口上，被訓的有點下不了台。

冇人說話，大師都感覺菊花發緊。

沈輝本來神采安靜，聽到這場咳嗽就直皺眉，直接點開話筒：“咳嗽甚麼，感冒了就去病院，有話要說就抓緊時候，不要華侈大師時候。”

讓財務去辦理牢固資產，較著是職能有題目。

略一揣摩，便道：“把物質辦理分出去建立一個伶仃的部分，這些事還要我提示？”

集會室裡一陣溫馨。

隻是冇想到這女人一點麵子都不給留，說話這麼刺耳。

薛鵬興冇法說，隻能表態。

賀俊神采更差，忍了又忍纔沒懟歸去。

後勤見狀，天然有樣學樣，乾脆就推給財務去盤點。

沈輝也冇再問，在企業構造呆了好幾年，有些東西他還是體味的。

美不死你。

現在星海勢大，除非不想乾了，不然就得忍著。

星海證券還在整合，十多家企業歸併到一起，這個整合過程是耐久性的，觸及到七家上市公司，光是財務體係的整合就是個大費事，另有渠道與資本的整合，阿誰更費事。

牢固資產共有兩塊，一塊是屬於出產質料範例的，普通環境下都由設備物質部分賣力辦理和登記盤點，另一塊是行政後勤類，由後勤或行政部分賣力登記和盤點。

其他股東一樣也要說話，過程中不免有各種權力博弈，一些題目要處理，天然不成能是一團和藹，即便很多題目對星海來講底子不是題目，但也不成能當作親生子來對待，處理題目的過程中必定要停止一係列權力博弈，冇才氣處理題目還想要話語權？

換是星海本錢、星海汽車公司這些全資公司，她不會這麼批。

“我轉頭落實一下，抓緊時候。”

沈輝攻訐一句：“下次這類首要的檔案要及時報上來。”

可星海證券那幫人實在不像話，天然要借題闡揚一下。

薛鵬興道：“好的林總，轉頭我落實下，儘快讓報上去。”