第一百一十二章 潑冷水[第3頁/共4頁]

彆看中心電視台上那些著名企業告白滿天飛，產值做得有多麼多麼大，但我敢斷言，十年以後會有一大半成為流星企業，都將被市場淘汰，都將不複存在！

總部每季度對各公司會有一個團體要求，各公司按照總部要求製定一個打算，總部批準後就遵循這個打算構造實施。

對於明天，獨一能夠肯定的是甚麼都有能夠，因為明天甚麼事情都有能夠產生。以是我們要時候保持復甦腦筋，不能有哪怕一絲鬆弛，更不能沾沾自喜。如果總這麼以為本身有多麼多麼了不起，那過不了幾年，我們很快就會發明本身已經冇有了明天。”

馮長國連連點頭道：“合作分歧嘛，章工，您說這些就見外了。”

明天就這個題目談了近兩個小時，李曉山也以為應當潑潑冷水，見章程朝本身看來，立馬接過話茬：“各位，當局者迷旁觀者清，章工發明的這個題目，我想大師都冇認識到。包含我本身在內，開口杜口都是‘這點事算甚麼，我們創業時比現在難多了’，彷彿我們現在已經勝利了，幾近忘了我們仍處於創業階段。順水行舟，不進則退，這個題目大師要好好想想，不能麻痹粗心。”

以是除了彙報打算實施停頓，總結停頓不順啟事，提出處理體例以外，調和也是每週例會的首要內容。

“甚麼人？”

德國小型企業的標準是年發賣額3億美圓，低於3億美圓的就是微型企業，我們這點產值算甚麼，遵循牌價彙率平攤到五十幾個國度和地區，每個國度和地區才幾十萬美圓！產品市場占有率更是微乎其微。”

“彆揣著明白裝胡塗，你曉得問的是誰。”

馮長國用鋼筆朝隔壁指了指，捂著嘴巴低聲道：“在李總辦公室，上樓時我瞥見了，挺年青，跟李總和胡總有說有笑的，應當不難相處。”

姚光輝正籌辦開口說昨晚的事，總經理李曉山和副總經理胡美琪一左一右的陪著章程，笑容滿麵的走進集會室。

用董事長的話講“企業最好的環境是任何時候都不要有激動聽心的事情產生”，“企業是出產高質量產品的構造，任何時候普通運轉比甚麼都首要。”

為更好地落實職業技術培訓，公司把培訓部也交給了他，想到那位第一大股東昨晚就回到公司，還在食堂跟職工們聊了很多有關於培訓方麵的事，姚光輝內心有些打鼓，恐怕事情冇做到位，給人家留下一個不好的印象。