第140章 背後[第2頁/共3頁]

“但是他們如許操心機，目標是甚麼呢？”

“他們的目標，就是想讓新的績效考覈體例落地失利。”

“彆的的0.5分，除開他們之後果為瞭解偏差扣了0.15分外，另有0.35都是辦理上的題目，主如果財務部、辦公室以及人事部扣的。”管瞳指著那幾項。

荊鉻看著管瞳焦灼的模樣，有些心疼。之前管瞳碰到如許的事，都是會情感暴躁，現在她不動聲色了，荊鉻反而更難過。偶然候的生長，是磨心瀝肝、洗髓換骨才氣換來的。

管瞳點頭：“對。”

不過王卉林並不在乎，能有扣分的機遇如何能夠不消。陸渲冉也不介懷，他是按章考覈，不怕出產部找弊端反向扣分。倒是馬達憋了一肚子氣，對出產各部分三令五申，必必要嚴格績效考覈，絕對不能再扣分。

管瞳拍拍腦袋：“之前我專門調劑了加分的法則，本覺得這一點比之在雲鼎的時候，是一猛進步，但是從明天這事兒來看，這個設想是一個大bug。你想，如果財務部冇有精確做預算，那麼加分將會成為一個操縱手腕，產生好處空間。簡樸地說，就是如果出產部想要加分，能夠和財務部的人達成暗裡合作，讓財務部把預算做低。荊鉻，你是財務方麵的專家，你感覺這其中間有可操縱空間嗎？”

“能夠先解除荊海波和馬達，鄧青叢也冇有懷疑，莫非是王卉林？”荊鉻的眉頭擰得更緊了，“固然王卉林和出產部一向有衝突，但在這個事情上脫手，不像是他的氣勢。”

管瞳閉上眼睛想了想，緩緩吐出一口氣：“必然是新的績效辦理體例，影響了某些人的好處。”

“要說預謀，誰有這麼大的膽量？一個部分0.6分，這纔剛開年，誰敢冒這麼大的風險？客歲出產上和研發為了0.1分的考覈，又是申述又是申請複覈，陣仗搞得可大了。”管瞳揉著玻璃杯的手柄，端起來一喝，水早涼了，讓她感受涼到了內心。

陸渲冉不鬆口，王卉林很歡暢，他要的就是陸渲冉不鬆口。

以是此次一開年，出產部就痛失3.6分，還幾近在一個禮拜裡，不能說內裡冇有蹊蹺。

管瞳細心闡發扣分的目標：“他們扣分的這幾個目標剛好都是此次新增加的。此中出產進度這條目標扣分最多，統共有2.5分。這個是出產部按照你們財務部分發的出產預算給各子公司打分，同時扣分的話他們要‘連坐’。但這個分他們能夠操縱，比以下個月超進度，分能加返來。”