第1654章 激勵機製[第1頁/共3頁]

總參本就是第一大部，加上我軍冇有“陸軍司令部”這個說法，總參就代行陸軍這個最大兵種的司令部職能，以是手底下的職位太多了。彆說副軍級，哪怕是正軍級的單位，總參上麵就多的是。

由此一來，上升的空間一下子被翻開了！閃現在多量龍巢高層麵前的，是一個近乎無窮的生長空間。大校，不再是限定他們的那道不成超越的大門檻兒。

以是，這就牽涉到了易軍的阿誰構思――全員考覈。

到時候，老軍隊裡的中高層軍官可都是你的老熟人。看到你這麼返來，你還美意義混？

易軍笑了笑，說了句“鼎新必定是有陣痛的”，隨即就拿出第二個大項，請龍天機看一看，同一一下定見。

真如果在預備隊還不好好乾，行，我給你打到內裡的淺顯軍隊裡。並且，你本來來自哪個軍隊，現在就讓你回到哪個軍隊。當年，你但是作為地點軍隊的核心精英，被提拔出來送進龍巢的。現在灰溜溜的返來了，檔案上帶著一個“不堪重用”的考語，你丟人不？

大天罡們，你們感覺本身倒了大校級彆就熬到頭了？不，現在龍巢答應和外界交換！

並且，功績越大、考覈分數越高的，給你保舉的新職務也就越好。

當然，這職務可不是隨便就能給的。龍巢纔是個正軍級的單位，哪能隨便保舉本身的人，到兄弟單位當副軍級以上的乾部。以是，這一點還是需求楊天壽等老將軍們同意。隻要總參的這些老將軍們冇定見，到時候調任崗亭啥的也就是一句話的事情了。

你如果功績大，成績好，加上你本身樂意，那麼龍巢就送走你，讓你身披大紅花。

龍巢兵士啊，全軍的精英。當月朔個個的都視為珍寶，一個都捨不得丟。現在倒好，能夠要一下子刷掉一批。

比如你做的普通，但也合適升職調離的前提了，那麼能夠隨便給你安排一個省軍區的副司令員，哪怕是某軍事院校的副院長，讓先你晉升了將軍再說。

隨之而來的，就是一個一樣首要的題目――你如何鑒定一小我做得是好還是壞？憑甚麼把我送到一個鳥不拉屎的單位做少將，卻把他送到一個首要軍隊當少將？

前麵提到了，因為貧乏了上升空間，冇有了晉升的潛力，導致了龍巢高層、特彆是那些大天罡們有的人浮於事。但是現在，易軍決定突破這個死營盤。

但是，龍巢的老端方不丟。畢竟你為龍巢效力過，以是你的身份還還是是甲士，一向到老。哪怕你的家人被地下權勢抨擊了，龍巢還是會替你出頭。但是，你本人卻不能在龍巢做事了。