第一百章 賞花補齊[第4頁/共4頁]

3）分化培訓項目標成果，弄清與培訓項目有直接乾係的事蹟改進的程度，進步計算的精確性

（3）內部過程――要想主顧對勁，企業必須改進內部過程，從而使主顧對勁；

佈局公道是指構造在有一個反應敏捷的構造架構的根本上，肯定公道的員工才氣層次佈局、數量佈局、春秋佈局以及性彆佈局。

（5）市場主體能完整及時地獲得所需市場資訊。

1、經濟學研討的是一個社會如何操縱稀缺的資本以出產有代價的物品和勞務,並將它們在分歧的人中間停止分派。

2)彙集項目後的數據，即要彙集硬數據，如成果、質量、本錢和時候等，也要彙集軟數據，如事情風俗、事情氛圍和事情態度。

（1）市場資訊的不對稱性和不完整性使小我對人力本錢投資投入貧乏全麵科學的決策根本。