第168章 下篇[第2頁/共2頁]

除了事情時候，專業時候也是你儘快融入個人的好機會，歇息日或假日你能夠動動腦筋停止一些風趣的集會，或者樸拙聘請同一辦公室的同事去你家裡玩，親身做上幾道特長好菜……這都是相同思惟和交換思惟的好體例。

千萬不要為了儘快投入同事圈子，而決計竄改本身去適應彆人。

5.對同事風雅一些

你永久不必但願一個個人裡的每一小我都認同和接管你，因為人的脾氣老是多種多樣的，你隻需求被大多數人采取和承認就充足了。以是麵對個彆人的排拒和冷酷你要寬大，認定它是一種普通征象，並且對他一樣地淺笑和辦事，至於他對你的態度如何你完整冇有需求計算。當你已經被一個圈子裡的大多數人所采取和賞識時，你就已經是融入到這個群體當中了，你要學會滿足。如果你一向嚴峻，乃至有所抱怨，那麼你就算已經融入人群，也不會悠長合群，因為人們老是歡迎那些給他們帶來歡愉的人，而不是帶來難堪和壓抑的人。