第170章 下篇[第1頁/共1頁]

在做出決定時，要考慮打這場“官司”得破鈔多少精力。如果你正在籌辦一次首要的晉升，或者證明“統統權”隻能使你怠倦不堪，再或者或許還會讓你的下級活力，讓他們迷惑你為甚麼不能用這個時候來做點更成心義的事情，在這些環境下退出爭奪戰明顯是上上之策。

心機聰明點撥：

當然，起首寫的簡訊不能有任何壞的影響，簡訊內容必然不能讓對方產生不悅。寫簡訊的首要目標是要委宛地提示一下對方，本身當初隨便提出的設法，是如何演變到明天這個令人欣喜的模樣。在簡訊中恰當的處所，你能夠寫上有關的日期、題目，能夠援引任何現存書麵證據。

1.設法和創意提前提出

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第五節 同事與你爭功如何辦

在簡訊的最後要建議停止一次麵劈麵的會商，這是很首要的，這能讓你有機遇再次含蓄地加強一下你的真正意義：這主張是你想出來的。

3.不焦急和彆人爭功

2.用簡訊廓清究竟

第六章 心機戰略6： 和諧同事，營建擺佈逢源的乾係

掌控有術：

很多時候，你在不經意間提到的設法和創意很能夠被你的同事拿去用了。一旦等他們用後再和下屬去說，估計就遲了。以是，必然要重視，有甚麼好的設法和創意，一旦有了實足的掌控就去和下屬談。

對本身做出的成績，除非你籌算持續坐冷板凳，蹲在角落裡顧影自憐，不然，每當作完自以為美滿的事情，要記得向下屬、同事陳述，彆怕人瞥見你的亮光；當有人來掠取屬於你的功績時，也要果斷保衛。

普通來講，你能夠挑選以下的體例來保衛本身的服從：

不焦急和彆人爭功，並不是不爭，而是要找準機會，安排好本身的說話。