第八章 行政經理談話[第2頁/共2頁]

行政經理聽了，不慌不忙地說：“是嗎？但是據你經理反應，你在試用期裡一張票據也冇有跑出來呢。”

“你反麵我計算，那是你心虛，想獨吞提成。”

行政經理的神采從淺笑改成嚴厲說：“顛末我們行政部和你們經理的考覈決定，我們感覺你分歧適我們這份事情。”

“他扯謊，他想獨吞提成。”周大光這時才反應過來，活力地提大聲音叫。

“我獨吞提成。你也不想想，如果我要找小我合作，乾嗎要找你啊，你既冇經曆又冇乾係的，我憑甚麼找你合作。”

周大光氣急廢弛地跑到經理跟前詰責：“你當初跟我說好，你要和我一起傾銷，然後跟我平分提成的。現在如何反而說我這兩個月裡一點事蹟都冇做出來呢？”

經理好象給罵活力了，他站起來神采嚴厲地警告：“你彆過分度，我看你年紀小，就反麵你計算了。”

周大光當初和公司簽的條約是兩個月的試用期。

行政經理的話當頭一棒，把周大光給擊跳了起來問：“甚麼？你這話是甚麼意義？”

周大光早算好了，他的停業提成已經有一萬多塊錢了。他說他拿到這筆停業提成後，第一件事情就是要買份禮品送給我，表示感激我對他的愛。

周大光猜定行政經理找他說話就是為了奉告他試用期結束，他從明天起能夠享用正式員工的人為了。就笑著說：“是啊，明天就是試用期的最後一天了。”

行政經理看周大光半天答覆不出話來，就曉得周大光冇有證據了。就說：“既然拿不出證據來，那我們隻能認定你是跟經理學習的了。”

明天是試用期的最後一天，周大光早就曉得了。試用期和正式員工的根基人為相差500塊，周大光對這個當然記得很清楚了。

“憑甚麼啊？我不是已經給公司跑下了五六張票據了嗎？那些正式員工有些也隻要三四張票據呢。”周大光辯駁著。

這個還真冇有，每次簽條約的時候，周大光都被經理派到彆的一個處所監督安裝或到彆的的處所跟蹤去了。這都兩小我說好的，當時周大光也就冇想這麼多了。