第一百九十九章 佐世之才的理想和選擇，各懷鬼胎[第2頁/共3頁]

三國魏蜀吳，分紅三個分歧的門路，但是最後又歸於一條同一，西晉同一冇有多久就呈現了八王之亂，五胡就進中原了。

那諸葛亮的設法和態度就分歧，他起首考慮到這個天下局勢，你說諸葛亮妄圖繁華繁華，說他妄圖權力也說不疇昔，他死的時候冇有甚麼產業。

諸葛亮也一樣，大大的好人，粉碎天下同一，我們能如許看題目嗎？

當然諸葛亮的身後是全部荊州士人個人的支撐，企業平台架構起來了，劉備也有核心停業了，（核心停業就是打曹操），這些停業骨乾就苦儘甘來了。

那為甚麼還是有很多士人投奔劉備，很多士人投奔孫權，讀書人學的儒家之禮都讀進狗肚子裡了？

大師都曉得這類事理，但不是普通人能做的來的，那些學習成績差的，那些又冒死學的，不怕罵的，那些小孩子長大了就輕易成為帶領。

周瑜跟孫權提到過魯肅，這小我講義氣，人又誠懇虔誠，當個居巢縣長太可惜了，要調到政治中間來京官。

尖子生，那些臉皮薄的成不了帶領的，最多做個停業骨乾。

荊州一半的士人都投奔了曹操的，很多人就以為劉備搞分裂，還打甚麼鬼，曹操都同一了七州之地了，還打的話，天下百姓水深熾熱當中。

明顯是不成能的事情，曹操是不成能還權給獻帝的，曹操也有能夠被獻帝給弄死，隻要這兩種挑選。

劉備招人才，用人才更簡樸一點，就是看得起我的就來幫我打工，人為低，到處跑，隨時另有生命傷害，但是有點好，我這個企業比較有遠景，要做環球五百強的企業，隻要勝利，大師都是總經理，部長的乾活。

一個聰明人起首是一個衝突的人，他會在天下一統和實現本身政治抱負之間停止糾結，那關頭點就來了。

厥後諸葛亮這個ＣＥＯ來了，劉備就有了計謀方向和履行戰略，建立了一套完美的企業文明，打造了一個具有核心合作力的團隊和品牌。

作為老闆的劉備是齊恒公嗎？是光武帝劉秀嗎？

赤壁之戰的時候，魯肅是主張聯劉抗曹的，也正因為魯肅的一番話，叫塌上對，孫權才下定決計與曹**戰到底。

劉備人少，但包管了其虔誠度，大師都是窮腿子，不勝利另有份人為，勝利了就都發財致富，劉備的部下，個個精於停業，冇體例，不精的話就被打死了，這就是劉備的團隊。

這類嚴於律已的人起首是忠於本身的抱負，抱負主義者，諸葛亮以為這個國度的禮節崩壞了，法製不全，大師都在比拳頭，和戰國七雄亂鬥冇有甚麼辨彆，那就是一個挑選態度題目，那曹操安定了天下，這個國度就能安寧了嗎？