第228章[第1頁/共3頁]

養老保險的主旨是為了終究的老有所養，在深圳這個９５％以上為外來職員的都會裡，我們采辦養老保險的獨一目標就是將來分開深圳時能夠退保。但我們真的不肯意買養老保險，因為每個月要從人為中扣除７５元，公司還要替我們交１２５元。萬一那天稟開這個廠了，就會有一筆錢壓在這個養老保險上。即便是廠方很刻薄地幫我們辦了退保手續，跑來跑去花了時候和精力不說，退保也隻能拿到九十多塊錢。也就是說，每個月交了二百多元的養老保險，有一百多元不曉得那裡去了。

２００５年９月初，我領到做行政助理後的第一個月人為，即７月份人為。底新２５００元，加班６０個小時：

本來加班費這項己讓我們吃儘了虧。更讓我們虧損的是，社保也要來分一杯羹。

和田中先生相處的時候久了，我發明他身上有很多值得學習的東西。辦事極其當真，嚴格遵循端方，打算性強，有種冒死向前的精力，嚴厲中透著幾分殺氣，偶然幾近達到刻薄的境地。讓我奇特的是，很多日籍下屬，對本身的同胞非常刻薄，反而對中國員工比較寬大。

深圳這邊略微正規的公司都要辦理養老保險，之前隻曉得社保要扣錢，彆的都不懂，現在完整懂了，內心更加愁悶。養老保險包含養老、賦閒、工傷、生養、醫療保險。對於養老保險，實際上我是附和的。但用在我們這些外來打工者身上，則美滿是彆的一回事。

我答覆道：“關於日本，我聽到最多的就是輔弼又去參拜靖國神社了。”

６月份總人為：２５００元（底薪）＋９３６元（加班費）＋５０元（全勤獎）＋５０元（績效獎）－７５元（社保）＝３４６１元。

冇想到，他立即暴露驚奇的神采，責備道：“你如何會有這類設法？”

這句話的確讓統統中國人重新涼到腳後跟，恰好我前段時候看過一個關於鬆下電器公司的報導，便嘲笑道：“那隻能申明那家電器公司的無恥！他們公司設在江蘇無錫的工廠重金屬嚴峻超標，連辦公室職員都因鎘中毒得了腎衰竭。每年的體檢陳述，工廠從不敢發到員工手裡。厥後因為鎳鎘車間工人歇工，工廠纔將尿鎘查抄一欄的影印件發給員工，但即便是發下來的影印件，陳述日期竟然比體檢日期提早兩天！竟然都是手寫體，冇有無錫疾病節製中間的章，並且送檢人與查對人竟然也是手寫而不是圖章，且筆跡全數類似！很多野生人無法之下隻好本身去查抄，成果體內全數重金屬超標！但廠方隻承諾補償３萬元，現在工人正在歇工呢。”