第四十七章 隱藏獎勵[第2頁/共3頁]

賽季結束以後，球隊開端了為期兩個月的假期。

在這個無窮足球天下裡，體係爲每一名鍛練供應了10項屬性。

“在六場比賽中……”

至於其彆人，高青宇並冇有給出包管，但是他奉告隊員們，他們並不是必然會分開球隊，統統人都有機遇留下，至於說誰能夠留下，這需求看球隊在這個夏天的收成和他們的表示。

而這類影響的結果，在與博爾頓隊的比賽中，已經閃現無疑了。

但是究竟證明，凡事都有例外，特彆是一個運氣差到，看電視都能把本身電死的不利鬼去拚運氣的時候，更是如此。

對此，高青宇專門找瓦爾迪談了一次話，讓他放心，下個賽季他必然會持續留在這支步隊裡的。

“在六場比賽中，實現逆轉取勝兩次。”

顛末一週的高強度練習，球員們開端慢慢適應了現階段的屬性，固然不如原有的程度高，但是起碼不會呈現上場比賽那樣的初級失誤了。

“完成埋冇任務，一鳴驚人1，獲得積分嘉獎25點，”阿玲持續說道，“完成埋冇任務，一鳴驚人2，獲得隨即技術嘉獎，以上嘉獎均以發放。”

“在六場比賽中，獲得了四勝一平一負的成績，獲得聯賽積分13分。”

在最後一場與唐卡斯特的英冠聯賽結束後，高青宇收到了體係告訴。

對於一個過來人，高青宇對現階段的球員們是有著本身的判定的，以是球探們的判定對他的影響並不是很大。

他們彆離是：打擊練習、戍守練習、門將練習、技能練習、戰術練習、體能練習、鼓勵、構和、球隊辦理、球員才氣判定。

“因為完成埋冇任務，嘉獎評價晉升為S+，獲得埋冇嘉獎，嘉獎內容隨機抽取。”

一長串的評定後，阿玲給出了終究的統計成果：“初級鍛練任務終究評價為A+，獲得積分嘉獎20點。”

和瓦爾迪一樣，獲得高青宇的包管的，另有林加德、馬赫雷斯、隊長摩根、小舒梅切爾、金和科諾凱特。

鼓勵影響著球員們士氣的竄改，構和則影響著球隊的引援以及現有球員續約，球隊辦理影響著球員對主鍛練戰術的履行，鍛練組以及球員對平常安排的從命等方麵，這些屬性都很首要。

打擊和戍守等練習屬性，不但僅影響著球員在球場下的練習結果，還影響著球員的屬性，以及球場上的表示。

高青宇的包管讓瓦爾迪鎮靜非常。

因而，未獲得包管的球員們開端冒死地練習，這使得獲得包管的球員們也感到了龐大的壓力，也主動開端加練。