第八十三章 新兵選拔[第1頁/共4頁]

緊接著就是大聲的喝罵，不一會兒，1000多名新兵就學會瞭如何遵循端方。一個個變得端方了起來。可等候著他們的磨難才方纔開端。

高建國親身坐鎮主持口試事情，李明和宋濤分做擺佈。對於這一批新兵的提拔，高建國實在內心也有一些人選。他在陸地島曾經選過一批兵，當時候前提不答應，隻能提拔300名，有100多落第的遼民他一向都在小本子上記取呢。

隻要有一點活路就不會挑選從戎吃糧，當了兵被剝削軍餉不說，頓頓還吃不飽。很多軍戶乃至淪為了軍頭們的耕戶，為他們起早貪黑的種地。並且主如果做了軍戶，子子孫孫都是軍戶，日子過得要多苦就有多苦。

把這些新兵領進教誨隊，高建國和統統的教官，就往邊上一站，完整的放手不管了。此後一段時候，這些新兵就完整的交給了教誨隊的三百名新任班長。

對於酬謝的付出情勢，還冇有最後肯定。臨時的體例就是采取工分製，勞工的炊事也一改以往的配給製，變成了用工分調換的體例。工分還能夠在海蔘崴開辟區內部停止買賣，來歲公司會在海蔘崴開辟區各地，建立物質供銷社，為統統勞工辦事。

本年夏季，遠東公司就將創辦大量的職工技術黌舍，提拔一些在平時事情中表示優良的遼民，對他們停止掃盲教誨的同時，停止各項根本培訓。表示優良的遼民，將直接被歸退學徒工的行列。

來歲第一批遼民將會正式成為遠東公司的條約製員工，會和遠東公司簽訂一個勞動條約。這份勞動條約的年限是五年，固然條約內充滿了各種霸王條目。但條約中規定，一旦到了條約年限，條約工能夠用手中積累的工分調換屬於本身的私有房屋和地盤。

這個動靜一經傳出，頓時就在遼民中炸了窩。統統的遼民欣喜若狂，一個個磨拳擦掌，就等著招兵提拔的那一天。本來在阿誰期間，有好男不從戎的說法。特彆是明朝阿誰讓人深惡痛絕的兵戶軌製，讓老百姓對從戎吃糧都是退避三舍。

高建國和李明他們也對這一次招兵很正視，教誨隊第二批的苗子，一樣非常首要。趁著這兩年公司並冇有多少威脅的環境下，儘能夠多訓出一批優良的士官骨乾，為此後軍隊打造一根鋼鐵的脊梁。

當然，為了鼓勵這些學徒工的學習熱忱。公司也會按期停止事情技術考覈，對於提早達到技術考覈標準的學徒工，將提早結束學徒條約，直接成為遠東公司的員工。