第19章 企業文化[第2頁/共5頁]

潘璐鬱坐下來，端起一杯茶，抿了一口，說：

“嗬嗬，潘傳授過獎了，我明天請你來不是來表揚我的，而是請你來幫我指導迷津，理清思路的。”

“潘傳授，你感覺把我們君天公司的一些做法設法總結出來可行嗎？”

“唔，這事我也同意，另有一件事要和你說，愛林她說本身喜好搞搞哲學課題的研討學習，對到西南省的考查不怎們感興趣，哎，這麼大了也不睬解長輩的苦心啊。”

“老趙，朱見芬做財務總監的時候企業還冇上市，現在我們是上市公司，我們要對股民賣力……”

趙向軍愣了一下，說：

“趙總，我平時呢很重視哲學實際在實際中的應用，你的一些做法對我們研討哲學的也很有開導，你如果看得起我，我和這位劉教員能夠一起幫你梳理，他是我的門生，和我一起創辦了一家哲學研討所，你意下如何？”

趙向軍說著說著，情感竟然有些衝動起來，鼻翼擴大，神采微微發紅，還在空中揮動著雙手，說到“換人”的時候，態度斷交。林日新一時無語，他和趙向軍合作這麼多年來，固然偶然定見也有不分歧的時候，但普通顛末相同後，總能很快達成分歧，從不會是以產生齟齬。但林日新看趙向軍明天的態度有些變態，心感驚奇，一時低頭無語。

“老趙，剛纔財務和我說了一件事，說我們每年的非運營性支出比較多，這塊是否要節製一下？”

跟著林日新的拍門進入，讓趙向軍的思路回到了當下，他對林日新說：

“不，趙總，我們讀哲學的很多都是坐而論道，而你們曆經盤曲的企業家，對一些人和事的觀點結論，常常更包含哲學道理，就像陽明心學的一些結論，就是來自於他耐久事情實際的總結提煉。我們就說當代一些企業家吧，阿裡巴巴的馬雲常常有驚人之語，固然有的觀點，我們偶然一下子聽到感到怪誕和不成思議，但細細闡發，發明他很多的話裡，都有哲學的道理。

“完整可行，一方麵，我從你一起生長過來的事蹟看到，你有很多值得總結提煉事例和觀點。另一方麵，把君天的一些好做法、好觀點通過實際包裝起來，然後在收集停止有效的運作和推行，完整能夠吸引流量和存眷，趙總，你要曉得，21世紀，那是流量為王的期間啊，你想想，淘寶和天貓為甚麼吸粉這麼多，這絕對和馬雲這張嘴有關啊，但是，馬雲的一些觀點和說法，莫非都是他一小我總結提煉出來的嗎？我看一定，在他身後必定有一個範圍夠大的團隊一起在運作策劃。