第七章 替手文化[第1頁/共3頁]

脾氣決定運氣，經曆決定前程呀！

最上麵具有10名淺顯測試職員，這些比擬之下職等底的有9位女孩，名字標緻極了，無巧不成書啊，雙名（字重）的有5位，歡歡，婷婷，曼曼，霞霞，菲菲，叮噹贈號“五朵金花”。餘下4位臨時不表；為了叫喊壓韻好聽，男同胞們普通都忽視她們的姓了，歡歡胖嘟嘟的，是大師的高興果，曼曼是袁課的表妹，天然招蜂引蝶啦。

一晃已事情了一年不足，代表家鳳對企業環境由陌生到適應，技術日臻成熟，完整能夠獨當一麵，憑家鳳的好學風俗與知恩圖報的思惟，慢慢成為了劉課的左膀右臂，但是事情並冇有設想中那麼一帆風順。

跟著時候的推移，家鳳順利地通過了3個月的試用期，後續參與了多款新機型的新產品項目，逐步成了一名專業的嘗試室工程師，見地了忘年會。

獨一的男孩是東北男孩小帥，高大內疚，成了一道靚麗風景的裝點和女孩堆中的香餑餑。

家鳳的團隊，因為大量的空暇時候構造學習交換，當然是內部這些同事，主持人除了排前的幾位“大腕”如劉課、項目Leader(賣力人)，偶爾每人輪番上講台熬煉一下，如帥哥叮噹（原名丁衝）就會上去講講《街舞講授》，實際實操完美連絡，嗬嗬！信賴大師已經瞭然，這些既鬆散又不失輕鬆、知識與興趣並存的學習形式快趕上傳說中的“美式”講堂了，能夠成人的天下已不滿足於傳統的單一形式吧，對小我今後的生長多少會埋下奇異的種子。

一名是女性叫秦芳，按“替手”實際，他是劉課的不二“替手”，憑她給大師分享的餘大師揭示的才調，絕非等閒之輩，畢業於財經大學重點本科，天然精於算計、辯才一流，劉課在她那兒根基上是“理屈詞窮”、“自討敗興”，於江郎的旁觀者角度來核閱，秦芳說的，李工向來不敢辯駁，而劉課說的，李工冇有不辯白幾句的。

為甚麼世上需求帶領？這也是最好的解釋，幸虧帶領就是帶領，劉課反倒安撫起家鳳來，“每小我都有開端的，你的環境比我當初強多了，我們都是一步步學起來的。”在劉課的言傳身教下，家鳳找來幾個樣品跟同事一起擺振動台上仿照拍了照，這是斷不成少的，之前冇有的東西，也無舊相片能夠代替，能夠代替的也會出縫隙，萬一上麵見怪下來，“偷奸耍滑”，“弄虛作假”可不是鬨著玩的？統統了無陳跡。

家鳳對本身的前程充滿了擔憂。